Установленная норма - выработка - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Единственное, о чем я прошу - дайте мне шанс убедиться, что деньги не могут сделать меня счастливым. Законы Мерфи (еще...)

Установленная норма - выработка

Cтраница 3


Для наблюдений выделяется исправная машина, обслуживаемая квалифицированными рабочими, обычно выполняющими и перевыполняющими установленные нормы выработки при хорошем качестве работы. Наблюдения должны вестись в характерных для данного хозяйства производственных условиях. Для определения производительности машин используют хронографию рабочего времени, то есть учитывают в течение всего рабочего дня затраты времени по операциям.  [31]

32 Диаграмма выполнения норм выработки рабочими-сдельщиками. [32]

Из табл. 2.36 видно, что в цехе 2 9 % рабочих не выполняют установленные нормы выработки.  [33]

Премии за выпуск ученика в срок или досрочно выплачиваются только при условии выполнения обученным рабочим установленных норм выработки в течение двух недель после сдачи испытания.  [34]

Бригадир лишается доплаты за руководство бригадой только в том случае, если бригада не выполняет установленных норм выработки.  [35]

Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда представляет собой такую систему оплаты, при которой труд оператора в пределах установленной нормы выработки оплачивается по основным сдельным расценкам, а выполненная работа сверх установленной нормы оплачивается по повышенным сдельным расценкам.  [36]

Прогрессивно-сдельная система оплаты труда отличается от сдельной оплаты следующим: часть продукции, выполненная в пределах установленной нормы выработки, оплачивается по обычной сдельной расценке, а остальная часть продукции, выработанная сверх нормы при условии оценки ее качества не ниже чем на хорошо, оплачивается по повышенной расценке, причем эта расценка возрастает по мере увеличения процента переработки.  [37]

При сдельной системе труд оплачивается по установленной расценке за единицу продукции независимо от степени выполнения рабочим установленных норм выработки. Эта система подразделяется на индивидуальную, бригадную и звеньевую. Индивидуальную сдельную оплату применяют, когда работу выполняет один рабочий и когда возможно и целесообразно учесть фактическую выработку каждого рабочего, бригадную и звеньевую - на участках производства, где это сделать трудно или нецелесообразно. Основу сдельной системы оплаты, труда составляют технически обоснованные нормы и расценки, обусловливаемые нормами времени и тарифными ставками соответствующего разряда работ. Расценкой называется сумма, руб. - коп. Сдельные расценки при выполнении работы бригадой ( звеном) определяют умножением среднечасовой тарифной ставки разрядов данной работы на норму времени.  [38]

Кроме расчета норм времени и норм выработки, работники по техническому нормированию систематически учитывают и анализируют результаты применения установленных норм выработки с целью установления и устранения причин, препятствующих выполнению этих норм, и обеспечения тем самым дальнейшего роста производительности труда.  [39]

Сдельно-прогрессивная - когда одна и та же работа оплачивается по различным расценкам, прогрессивно-нарастающим в зависимости от степени перевыполнения установленной нормы выработки.  [40]

Сдельно-прогрессивная, когда одна и та же работа оплачивается по различным расценкам, прогрессивно-нарастающим в зависимости от степени перевыполнения установленной нормы выработки.  [41]

ЦК ВКП ( б) считает необходимым условием дальнейшего роста добычи угля на шахтах Кузбасса безусловное выполнение всеми рабочими установленных норм выработки.  [42]

Основная оплата труда - главная форма вознаграждения за труд и выдается всем колхозникам, принимавшим участие в общественном хозяйстве согласно установленным нормам выработки и сдельным расценкам. Конкретные ее размеры определяются общим собранием по отдельным профессиям, исходя из тарифных ставок соответствующих категорий работников совхозов. Применительно к нормам выработки, действующим в совхозах, правление колхоза устанавливает и нормы выработки на аналогичных работах, но с учетом своих местных условий.  [43]

Таким образом, при прогрессивно-сдельной оплате труда заработок рабочего пропорционален количеству выполненной работы только тогда, когда он находится в пределах установленной нормы выработки. Если же нормы перевыполняются, заработок рабочего растет быстрее, чем количество производимой работы. Такая система оплаты способствует повышению производительности труда, распространению передовых методов работы.  [44]

Приработок к заработной плате по тарифу планируется для рабочих-сдельщиков, работающих по нормированным заданиям, в которых предусмотрено перевыполнение этими рабочими установленных норм выработки.  [45]



Страницы:      1    2    3    4