Cтраница 2
![]() |
Схема [ IMAGE ] Схема инду. [16] |
Степень подавления радиопомех должна удовлетворять действующим в СССР официальным нормам предельно допустимых индустриальных помех, обязательным для всех министерств, ведомств, предприятий, учреждений и отдельных граждан, выписка из которых приведена в табл. 11.1 ( см. стр. [17]
Выбор дезинфицирующих средств определяется техническими соображениями ( обычная дезинфекция или дезинфекция выше официальных норм, проблема привкуса воды) и экономическими факторами. [18]
Первой страной, где вышеприведенные взаимозависимости были сведены в определенную схему, получившую силу официальных норм, была Англия. В 1912 г. в 8 - м докладе Королевской комиссии по вопросам канализации ( Royal Comission on Sevage Disposal) были приведены выработанные комиссией директивы по обработке сточных вод в зависимости от степени их разбавления в водоеме. [19]
Большинство аудиторов считают, что приемлемый аудиторский риск не должен превышать 5 %, хотя каких-либо официальных норм на этот счет не существует. [20]
Всю применяющуюся посуду необходимо дважды ополаскивать перегнанной соляной кислотой, а калиброванную проверять в соответствии с официальными нормами. [21]
Габаритная ширина коника прицепа не должна превышать габаритную ширину буксирующего автомобиля, максимальное значение которой устанавливается существующими официальными нормами. Полезная ширина коника определяется, исходя из выбранной его габаритной ширины и сечения стоек. [22]
Эти уравнения подробно не были разобраны в книге по причинам, изложенным ранее: они не являются еще официальной нормой какой-либо страны. [23]
Расчетная наружная температура tH, входящая в основное уравнение ( 6), выбирается в соответствии с действующими официальными нормами. ОСТ 90008 - 39 ( табл. IV приложения), где она подсчитана по эмпирической формуле проф. [24]
Теоретический и практический интерес к формальной организации управления предприятиями социалистического типа вызван тем, что их социальная структура лишь приближенно совпадает с официальными нормами права. [25]
В условиях рыночной экономики демократический стиль управления промышленными предприятиями наиболее предпочтителен, так как сочетает в себе ориентацию на дело и межличностные контакты со способностью к самостоятельности и соблюдению официальных норм Несомненно достоинством такого стиля является то, что он способствует складыванию в коллективе деловых и товарищеских отношений в их гармоничном дополнении, способствует проведению руководящих установок через ядро коллектива при необходимой мере контроля. Кроме того, при таком стиле применяются объективные основания в оценках подчиненных, стимулирование их труда по личному вкладу, разумное распределение ролей между сотрудниками. Применяется коллегиальность в обсуждении и принятие решений с уважением отдельного мнения и обязательностью принятого группой решения, делегирование необходимой доли полномочий заместителем или отдельным лидером. [26]
Не являясь сборником готовых рецептов и правил обеспечения безопасной работы, книга ставит целью сообщить читателям минимум сведений, необходимых для ясного понимания существа опасности, правильного усвоения и выполнения официальных норм и требований безопасности, специально разрабатываемых для каждого рода работы и составляющих содержание различных производственных инструкций и правил. [27]
С - коэффициент, являющийся функцией k Cplc0; К - коэффициент расхода; А - площадь сечения в седле; р - максимальное допустимое давление в сосуде перед клапаном, устанавливаемое официальными нормами; М - молекулярная масса; Т - температура среды перед клапаном. [28]
Регулирование условий труда и его оплаты осуществляется с помощью единой государственной системы норм, зафиксированных в Кодексе законов о труде. Официальные нормы устанавливают исходные регламентирующие рамки, а также выполняют ритуально-идеологические функции. Например, существуют единые народнохозяйственные тарифные сетки и утверждаемые сверху компенсационные коэффициенты ( районные, за особые условия труда), призванные поддерживать определенное соотношение между уровнями оплаты по профессиям, отраслям, регионам. Но фактический уровень оплаты во многом зависит от способов оценки объема выполненных работ, которые трудно удержать под формальным контролем. При жестком закреплении потолка вознаграждений, предметом неформального торга становятся объем трудовых усилий и качество работы с тенденцией к снижению и того, и другого. [29]
В данном случае лишь отметим: современное общество использует огромное разнообразие деиндивидуализированных стандартов в целях институализации взаимодействий. Сегодня официальные нормы сочетаются с неписаными, нормативная регуляция дополняется другими видами стандартов - обычаями, традициями, без которых нельзя представить себе, например, институт семьи, институт образования. [30]