Cтраница 1
Нормативы затрат труда делятся на нормативы времени и нормативы численности. [1]
Нормативы затрат труда представляют собой регламентированные величины затрат труда на конкретные производственные операции или стадии технологического процесса, на основе которых рассчитывают нормы затрат труда. Различают нормативы времени и нормативы численности. Например, для нормирования труда инженерно-технических работников предприятий отрасли используют нормативы численности мастеров, инженеров-технологов и начальников смен основного производства предприятий химической промышленности. Нормативы численности и нормы обслуживания на отдельные стадии технологического процесса рассчитывают на основе элементных нормативов времени на работы, выполняемые при ведении технологических процессов. По сфере применения нормативы затрат труда классифицируют на межотраслевые, отраслевые и местные. [2]
Нормативы затрат труда, построенные с учетом роста его производительности и совершенствования организации, являются исходными данными для планирования труда не только в АСПР, но и в АСУ министерств и ведомств, объединений и предприятий и обеспечивают методологическое и информационное единство планирования труда по уровням управления. [3]
Нормативы затрат труда оформляют в виде таблиц или номограмм. На основе нормативов определяют нормы выработки и времени. Нормирование затрат труда осуществляется в соответствии с действующими методическими и инструктивными указаниями. Нормативы затрат труда служат базой для расчета показателей плана по труду ( см. гл. [4]
Нормативы затрат труда на ремонт коленчатых валов двигателя одной марки на большинстве ремонтных предприятий одинаковы для шеек всех размеров. [5]
Нормы и нормативы затрат труда позволяют координировать процессы производства во времени, определять производственную программу, состав оборудования на ее выполнение, потребность в рабочей силе, организовывать оплату труда в соответствии с его количеством и качеством. [6]
Нормы и нормативы затрат труда и заработной платы занимают важное место в нормативном хозяйстве предприятий и отраслей. [7]
При отсутствии нормативов затраты труда на ПЗР принимают по аналогии с нормативами на близкие по характеру виды работ и профессии. [8]
Состав норм и нормативов затрат труда и заработной платы определяется требованиями задач по расчету роста производительности труда, определению численности работающих по отраслям и звеньям производства, обоснованию фондов заработной платы и формированию на этой основе других показателей плана на всех уровнях планирования. [9]
Состав норм и нормативов затрат труда и заработной платы определяется требованиями задач по расчету роста производительности труда, определению численности работающих, обоснованию фондов заработной платы и формированию на этой основе других показателей плана на всех уровнях планирования. [10]
Применительно к ней устанавливаются нормативы затрат труда, материалов, энергии, инструмента и др., организуется контроль качества ее выполнения, осуществляется учет выполнения, тарифицируется и оплачивается труд рабочего. [11]
Анализ применяемых в отрасли нормативов затрат труда по основным видам работ показывает, что при сооружении магистральных трубопроводов комплексными технологическими потоками ( поточное производство) имеются отличия в фактическом составе работ, выполняемых бригадами и колоннами, составе бригад, техническом оснащении, нормах выработки от этих же показателей, указанных в нормативных документах. Указанные различия определяются сложностью строительства линейной части трубопроводов в условиях Западной Сибири. [12]
По степени укрупнения нормы и нормативы затрат труда подразделяются на элементные ( дифференцированные) и укрупненные. [13]
По методу обоснования нормы и нормативы затрат труда подразделяются на научно обоснованные и опытно-статистические. [14]
Для рабочих разработаны тарифные квалификационные сетки, нормативы затрат труда и расценки на выполняемые работы. [15]