Cтраница 1
Нормативы численности и нормы управляемости могут разрабатываться для широкого круга руководителей всех рангов. С их помощью определяется общая численность работников по функции управления, а использовав нормы управляемости, можно произвести оптимальную расстановку работников. [1]
Нормативы численности определяются в зависимости от факторов, влияющих на ее величину. При этом число существенных факторов сводится к одному-трем. [2]
Нормативы численности в зависимости от выбранных факторов могут быть представлены в виде таблиц или номограмм, построенных на логарифмических сетках. [3]
Нормативы численности - это регламентированная численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения единицы или общего объема работы. [4]
Норматив численности - регламентированная численность работников, необходимая для качественного выполнения той или иной трудовой функции в определенных организационно-технических условиях. [5]
Норматив численности - число рабочих определенного профессионального и квалификационного состава, необходимое для выполнения конкретных работ или обслуживания оборудования. [6]
Нормативы численности устанавливают общую численность рабочих ( по Профессиям), которая необходима для обслуживания объекта в целом ( например, автозаправочной Станции, сливио-наливной эстакады), при этом расстановка их внутри объекта не предопределяется. Примеро м таких нормативов могут служить нормативы численности рабочих для автозаправочных станций, где явочная численность заправщиков и электрослесарей устанавливается в зависимости от объема реализации нефтепродуктов в год и вида управления заправочными колонками ( дистанционное или ручное), а также от продолжительности ( числа смен) работы автозаправочной станции в сутки. [7]
Нормативы численности и нормы обслуживания, рассчитанные по этим методикам, приведены в сборниках Типовых нормативов численности рабочих. Нормативами численности предусмотрены работы, осуществляемые рабочими, входящими в состав бригад по добыче нефти и групп ( бригад) по ремонту наземного нефтепромыслового оборудования и сооружений. [8]
Нормативы численности на обслуживание и ремонт наземного-нефтепромыслового оборудования рассчитывают по предприятиям с учетом их специфики и годового объема работ по обслуживанию и ремонту. [9]
Нормативы численности рассчитаны по функциям управления. [10]
Нормативы численности работающих в системе газопроводного транспорта определяются раздельно по головным сооружениям, компрессорным станциям, объектам электроснабжения, теплоснабжения, КИП и А, газораспределительным станциям, механическим мастерским, химическим лабораториям и линейно-эксплуатационной службе. [11]
Нормативы численности отражают регламентированную численность работников соответствующей квалификации и профессии, которая необходима для выполнения объема работ по обслуживанию одной машины, установки, аппарата при обеспечении рациональных организационно-технических производственных условий на рабочем месте. [12]
Нормативы численности устанавливают регламентированную численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, необходимую для выполнения установленного объема работ. Нормативы обслуживания определяют численность работников, число единиц оборудования или других производственных объектов, которые должны обслуживаться одним работником ( или бригадой) в определенных организационно-технических условиях выполнения работ. [13]
Нормативы численности и средней тарифной ставки характеризуют необходимые затраты труда ремонтников. [14]
Норматив численности определяет количество сотрудников, требующихся для выполнения с определенным качеством всех работ, закрепленных за данным подразделением при существующих организационно-технических условиях. [15]