Cтраница 2
Когда в результате расчета нормы обслуживания разных аппаратов не могут дать штатный норматив, равный единице, он принимается меньше единицы, а полученная при этом незагруженность может быть использована для выполнения исполнителем работ, не входящих в норму обслуживания, или для отдыха. [16]
Доплаты к окладам могут быть уменьшены или полностью отменены при пересмотре штатных нормативов в установленном порядке, а также при ухудшении качества работы. Об уменьшении или отмене доплат работник должен быть письменно предупрежден не позднее чем за месяц. [17]
Численность персонала, не связанного непосредственно с принятым объемным показателем, устанавливается в зависимости от штатных нормативов, характеризующих объем работы по той или иной должности. [18]
Фонд заработной платы для руководящих работников, специалистов и служащих, занатых в основной деятельности хозяйства, устанавливается на основании штатных нормативов, утвержденных в 1963 - 1965 гг. республиканскими министерствами сельского хозяйства. Штатные нормативы предусматривают определенное число исполнителей, признанное необходимым для выполнения имеющегося объема работы. [19]
Трудовые показатели работников научно-исследовательских учреждений конструкторских бюро, детских учреждений, жилищно-коммунального хозяйства и прочих организаций ( хозяйств) определяются по штатным нормативам этих хозяйств на планируемый период. [20]
Министерству финансов СССР по согласованию с ВЦСПС и с участием ЦК ВЛКСМ, министерств и ведомств разработать и утвердить в 1975 г. примерные штатные нормативы персонала общежитий. [21]
Задачей технического нормирования является разработка и внедрение технически обоснованных норм затрат живого труда - нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания и штатного норматива. [22]
Исходя из того, что эти аппараты обслуживаются одним исполнителем, в норму обслуживания рабочего войдет один аппарат ( № 1) и два аппарата ( № 2) при штатном нормативе 0 5 0 25 х 2 1, но в этом случае на время отдыха рабочий должен быть подменен. [23]
Штаты пионерских лагерей санаторного типа, имеющих более 1200 коек, а также пионерских лагерей санаторного типа, к которым по условиям работы не могут быть применены настоящие типоиые штаты и штатные нормативы, утверждаются Центральным советом по управлению курортами профсоюзов применительно к штатам аналогичных по объему и характеру работы учреждений и организаций в пределах плана по труду и ассигнований, выделяемых на содержание указанных лагерей. [24]
Отдел труда и заработной платы осуществляет организацию и методическое руководство нормированием процессов труда, разработку и внедрение совместно с работниками цехов технически обоснованных норм ( времени, выработки и обслуживания), штатных нормативов с организацией пересмотра этих норм и нормативов. Отдел осуществляет также общее руководство организацией социалистического соревнования, внедрение высокопроизводительных методов труда, внедрение новых форм заработной платы, контроль за выполнением норм расходования фонда заработной платы, разработку коллективных договоров и обеспечение контроля за их выполнением. [25]
Разрешить министерствам и ведомствам СССР вводить но согласованию с Министерством финансов СССР и Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам для подсобных сельских хозяйств предприятий, организаций и учреждений типовые штаты и штатные нормативы, утвержденные в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 14 июня 1973 г для совхозов, откормочных хозяйств, племенных и конных заводов системы Министерства сельского хозяйства СССР, в пределах фонда заработном платы и ассигновании на содержание аппарата управления соответствующих мниистсрста и ведомств. [26]
В соответствии с принятой системой анализа процессов составляют: балансы использования рабочего времени, анализ разделения труда и совмещения профессий; балансы использования аппаратов во времени; расчеты норм выработки продукции по отдельным агрегатам; штатные нормативы и нормы обслуживания. [27]
Правительства СССР, при условии, если на основную и дополнительную работы установлены межотраслевые, отраслевые п другие технически обоснованные нормы трудовых затрат ( нормированные задания, норны обслуживания, нормы времени, нормативы численности, штатные нормативы) или если эти работы выполняются по должностям, предусмотренным в штатах, утвержденных на основании типовых штатов. [28]
В результате анализа материалов наблюдений определяются: фактический баланс рабочего времени; загруженность исполнителей, обслуживающих оборудование; степень использования оборудования; фактические показатели технологических режимов; баланс использования рабочего времени; нормальный баланс использования оборудования во времени; штатные нормативы и нормы обслуживания. [29]
Цеховой нормировщик, являясь ближайшим помощником руководства цеха в области организации труда и зарплаты, вместе со всем коллективом инженерно-технических работников цеха осуществляет внедрение новых, социалистических форм организации труда, вскрывает ц реализует внутренние резервы дальнейшего роста производительности труда и снижения себестоимости, осуществляет правильное регулирование заработной платы на основе технически обоснованных, прогрессивных норм выработки, штатных нормативов и правильной тарификации. [30]