Cтраница 1
Стабильные нормативы образования ФЭС устанавливают, исходя из утвержденных в пятилетнем плане по годам пятилетки фондообразующих показателей, общей суммы прибыли и размеров соответствующих ФЭС. [1]
Стабильные нормативы образования фондов поощрения ( ФМП и ФСКМиЖС) утверждаются министерствам, объединениям, предприятиям на пятилетку, причем по годам пятилетки размер нормативов дифференцирован. [2]
Стабильные нормативы образования фонда материального поощрения за каждый процент роста производительности труда устанавливаются в процентах к фонду заработной платы исходя из роста этого показателя, предусмотренного на следующий год пятилетки, и с учетом 50 % фонда материального поощрения, направляемого на стимулирование этого показателя. [3]
Стабильные нормативы образования фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства министерствам, объединениям и предприятиям утверждаются на 1981 - 1985 годы в установленном порядке в пятилетнем плане в дифференцированных размерах по годам пятилетки. [4]
Стабильные нормативы образования фондов материального поощрения, устанавливаются исходя из утвержденных в пятилетнем плане по годам пятилетки фондообразующих показателей, общей суммы прибыли и размеров фондов материального поощрения, определяемых расчетно па годам пятилетки в соответствии с пунктами 11 - 13 и в порядке, предусмотренном пунктами 5 - 8 настоящих Основных положений. Указанные нормативы утверждаются в пятилетнем плане. Пример расчета стабильных нормативов образования фонда материального поощрения, утверждаемых в пятилетнем плане, приводится в приложении № 3 к Основным положениям. [5]
Стабильные нормативы образования фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства утверждаются в пятилетнем плане в размерах, предусмотренных пунктом 9 настоящих Основных положений. [6]
Стабильные нормативы образования фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства производственно-заготовительных и заготовительных предприятий вторичного сырья утверждаются на 1981 1985 годы в установленном порядке в пятилетнем плане в дифференцированных размерах по годам пятилетки. [7]
Стабильные нормативы образования фонда развития производства в производственных объединениях ( предприятиях) утверждаются в дифференцированных размерах по годам пятилетки министерством в пределах нормативов, установленных по министерству в целом. [8]
Стабильные нормативы образования фонда материального поощрения предприятий утверждаются министерствами ( ведомствами), производственными объединениями по согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов. [9]
Стабильные нормативы образования фонда материального поощрения предприятий утверждаются министерствами ( ведомствами) по согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов. [10]
Дифференциация стабильных нормативов образования ФРП и размеров этого фонда по отдельным предприятиям осуществляется вышестоящими организациями по согласованию ( с участием) соответствующих комитетов или советов профсоюзов. При этом по предприятиям учитывается износ основных фондов, необходимость их модернизации и эффективность мероприятий па техническому перевооружению производства. Размеры ФРП могут быть также увеличены в тех случаях, когда дополнительное финансирование технического перевооружения предприятий за счет банковского кредита и амортизационных отчислений невозможно или экономически нецелесообразно. [11]
Введением стабильных нормативов образования стимулируюших фондов в качестве централизованно планируемого показателя устраняется возможность достаточно частого изменения этих нормативов в течение пятилетия. [12]
Установление стабильных нормативов образования фонда материального поощрения от прибыли осуществляется исходя из ее суммы, предусмотренной пятилетним планом на соответствующий год пятилетки, и с учетом 50 % фонда материального поощрения, направляемого на стимулирование выполнения задания по прибыли. [13]
Размеры и стабильные нормативы образования фондов экономического стимулирования по предприятиям и организациям, входящим в состав объединения, определяются управлением объединения при утверждении заданий пятилетнего плана. [14]
Размеры и стабильные нормативы образования фондов экономического стимулирования по организациям и предприятиям входящим в состав объединения, определяются управлением объединения при утверждении заданий пятилетнего плана. [15]