Cтраница 2
Порядок образования фондов и использования прибыли на иные цели регулируется учредительными документами кредитной организации и нормативными документами Банка России. [16]
Соотношения образования фондов (4.16) и (4.17) совместно с соотношениями (4.8) - - (4.11) описывают влияние системы стимулирования на эффективность производства. [17]
Источниками образования фондов у государства, предприятий, организаций и частных лиц могут быть: доходы, прибыль, налоги и сборы, субсидии, займы, обязательные и добровольные взносы. Управление фондами осуществляется субъектами той или иной организации либо группами граждан или конкретным гражданином. Обычно главным органом управления крупных фондов является общее собрание учредителей фонда. Фонд осуществляет свою деятельность, руководствуясь уставом. [18]
Нормативы образования фондов поощрения в процентах от прибыли за каждый пункт ( процент) роста производительности труда по объединениям и предприятиям учитываются министерствами, исходя из показателя роста производительности труда, предусмотренного контрольными цифрами на данный год пятилетки, части фонда поощрения, направляемой на стимулирование производительности труда объединений и предприятий и их общей суммы плановой прибыли данного года пятилетки. [19]
Порядок образования фондов поощрения на этих предприятиях устанавливается Межведомственной комиссией при Госплане СССР. [20]
Источником образования фондов стимулирования должна быть прибыль банка. [21]
Нормативы образования фондов поощрения министерств, объединений и предприятий, дифференцированные по годам пятилетки, рассчитываются на основе показателей роста производительности труда, удельного веса продукции высшей категории качества в общем объеме производства ( или другого показателя качества продукции, установленного для данной отрасли) 1, общей суммы прибыли ( в отдельных отраслях - снижение себестоимости продукции), устанавливаемых в контрольных цифрах министерствам, объединениям и предприятиям, и с учетом сумм фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, при-нимае. [22]
Нормативы образования фондов поощрения являются стабильными. В указанные нормативы вышестоящей организацией могут быть внесены поправки в случаях уточнения заданий пятилетнего плана. [23]
Нормативы образования фондов поощрения являются стабильными. В указанные нормативы вышестоящей организацией могут быть внесены поправки в случаях уточнения заданий пятилетнего плана. При изменении плана по прибыли и фондообразующим показателям в связи с введением новых цен и наценок, норм амортизационных отчислений, при повышении тарифных ставок и должностных окладов, заработной платы и тарифов на социальное страхование нормативы образования фондов поощрения пересчитываются без изменения размеров этих фондов. [24]
Нормативы образования фондов поощрения рассчитываются на основе показателей роста объема реализации переработанного и [ переработанного вторичного сырья и уровня рентабельности. [25]
Нормативы образования фондов поощрения являются стабильными. В указанные нормативы вышестоящей организацией могут быть внесены поправки в случаях уточнения заданий пятилетнего плана. [26]
Нормативы образования фондов поощрения рассчитываются на основе показателей объема поставок продукции предприятиями - поставщиками в районы потребления по выданным союзглавснабсбытами планам прикрепления и нарядам фондодержателям и предприятиям по поставкам продукции системы Госснаба СССР и прибыли. [27]
Порядок образования фондов поощрения на планово-убыточных и малорентабельных предприятиях устанавливается Междуведомственной комиссией при Госплане СССР по вопросам применения новых методов планирования и экономического стимулирования. [28]
Источником образования фонда предприятия является прибыль предприятия, а в тех случаях, когда прибыль по плану не предусматривается - экономия от снижения себестоимости продукции. [29]
Источником образования фонда директора в распоряжении начальника железной дороги и подсобных предприятий является прибыли. [30]