Cтраница 1
Образование поощрительных фондов материально заинтересовывает коллективы производственных объединений в оптимальном использовании добывных возможностей при наименьших трудовых затратах, поскольку система потонных ставок стимулирует проведение мероприятий по снижению удельных трудовых затрат. Размеры отчислений в фонд материального поощрения обусловлены особыми условиями нефтяной промышленности различных районов, производственные объединения которых разрабатывают месторождения различной продуктивности. [1]
Установленная система образования поощрительных фондов на предприятиях нефтепроводного транспорта позволяет создать единую систему фондообразования в нефтяной промышленности, она стимулирует выполнение основного показателя государственного плана поставки нефти и обеспечивает материальную заинтересованностБ в интенсификации производства. [2]
Установленная система образования поощрительных фондов на предприятиях нефтепроводного транспорта позволяет создать единую систему фондообразования в нефтяной промышленности, она стимулирует выполнение основного показателя государственного плана поставки нефти и обеспечивает материальную заинтересованность в интенсификации производства. [3]
Основным источником образования поощрительных фондов и фонда развития научно-исследовательских и проектно-конструктор-ских организаций, как подчеркивалось выше, является прибыль, образующаяся в результате их деятельности. [4]
Прибыль служит источником образования поощрительных фондов, основными из к-рых являются фонд предприятия и фонд ширпотреба. Фонд предприятия образуется при условии выполнения или перевыполнения утвержденных планов по выпуску товарной продукции и по основной номенклатуре, по прибыли, снижению себестоимости продукции, а по планово-убыточным предприятиям - по экономии от снижения себестоимости продукции. Отчисления в фонд производятся по отраслевому признаку. [5]
Расчетная прибыль служит источником образования поощрительных фондов предприятия, а также используется на различные плановые нужды предприятия: погашение банковских кредитов на внедрение новой техники, прирост собственных оборотных средств, выплату премий по социалистическому соревнованию и некоторых других. [6]
Эти положения устанавливают общие принципы образования поощрительных фондов. Они предполагают также учет в случаях необходимости специфики работы отдельных отраслей и подотраслей промышленности. [7]
Основное содержание нового порядка стимулирования сводится к образованию поощрительных фондов в отраслях промышленности и их объединениях по нормативам, устанавливаемым за I. Применение описываемого принципа фондообразования базируется на том факте, что в сырьевых комплексах в условиях роста объемов производства отмечается повышение себестоимости и трудоемкости продукции, ухудшение других экономических показателей. Однотипность и однонаправленность экономических процессов, идущих в добывающих отраслях промышленности, предопределяют целесообразность применения сходных методов хозяйствования. [8]
Предприятие имеет право использовать существенную часть прибыли для образования поощрительных фондов за повышение эффективности производственной деятельности. [9]
Повышение роли прибыли в хозяйственной деятельности предприятий, образование поощрительных фондов усиливают материальную заинтересованность производственных коллективов и каждого работника в результатах их труда и способствуют повышению эффективности производства. [10]
Повышение роли прибыли в хозяйственной деятельности предприятий, образование поощрительных фондов усилили материальную заинтересованность производственных коллективов и каждого работника в результате их труда и способствуют повышению эффективности производства. [11]
Повышение роли прибыли в хозяйственной деятельности предприятий, образование поощрительных фондов усилили материальную заинтересованность производственных коллективов и каждого работника в результатах их труда и способствуют повышению эффективности производства. [12]
В десятой пятилетке планируется изменить действовавший ранее порядок образования поощрительных фондов в нефтедобыче. Это изменение вызвано ожидаемым увеличением затрат на добычу 1 т нефти вследствие ввода в разработку менее продуктивных и глубокозалегающих нефтяных месторождений. [13]
С 1977 г. в Миянефтепроме введена новая система образования поощрительных фондов. Она основывается на том, что главной целью отрасли, ее конечным результатом является добыча и поставка нефти и газа. [14]
Нефтедобывающая промышленность отличается рядом специфических особенностей, которые требуют особого подхода к образованию поощрительных фондов. [15]