Cтраница 2
Эффективность беседы и интервью как методов зависит от умения экспериментатора организовать и руководить ими. Это одни из трудных для применения методов, потому что здесь нужна большая предварительная подготовка экспериментатора для достижения определенной цели исследования и умение вести интервью и беседу. Проведение беседы и интервью требует создания располагающей психологической обстановки, чтобы дать возможность исследуемому лицу через косвенные ответы выразить свое мнение по интересующим нас событиям или вопросам. [16]
Диагностика климата представляет собой изучение мнения членов коллектива к предприятию, к руководителям и сотрудникам. Собрав полную информацию о составляющих климата трудового коллектива, руководитель принимает меры для изменения его в нужном направлении. Социологические опросы показывают, а практика подтверждает, что руководители в большинстве случаев недооценивают психологическую обстановку в коллективе, не замечают существующие психологические проблемы, пока они не принимают форму открытых конфликтов. [17]
Новые, коренные перемены в вещании обусловлены автоматизацией технологических процессов вещания, широким внедрением автоматики в вещательные сооружения и устройства. Подготовка, формирование и выпуск вещательных программ являются сложным, трудоемким и дорогостоящим делом. Ручное управление технологическими процессами не свободно от погрешностей и ошибок, поскольку операторы действуют в напряженной психологической обстановке, подчас з условиях острой нехватки времени на принятие решений. Многие операции носят монотонный, повторяющийся характер и утомляют обслуживающий персонал. Автоматизация призвана освободить персонал от выполнения таких операций, исключить ошибки операторов, уменьшить трудоемкость работ. Процессы формирования и выпуска программ могут быть автоматизированы частично или полностью. Степень автоматизации определяется технико-экономическими соображениями. Полная автоматизация может чрезмерно усложнить и удорожить вещательную систему, так как з этом случае должны быть предусмотрены все возможные осложнения, в том числе и редко встречающиеся. [18]
Важным слагаемым учебно-воспитательной работы стала организованная в Академии социологическая служба... Сейчас мы располагаем необходимыми данными о социальном облике наших студентов, реальной структуре их потребностей и мотивов поведения. А это дает нам возможность правильно определять стратегию работы со студентами, чтобы они постоянно чувствовали наше внимание к их проблемам, и помогает нам целенаправленно организовать культурно-массовые мероприятия. А это способствует созданию комфортной психологической обстановки в Академии и благоприятного микроклимата. [19]
Это естественно, ведь таким руководителям сложно перестроиться самим и тем более создать в коллективе психологическую обстановку, благоприятствующую применению прогрессивных новшеств. Более того, их настолько устраивает существующее положение вещей, что они стараются доказать нецелесообразность внедрения этих форм. [20]
Форма устного выступления обладает целым рядом достоинств. Прежде всего, она дает широкую возможность разъяснить политику партии на самых конкретных и близких людям фактах. Именно в беседе лучше всего удается увязать общие социально-политические задачи с задачами каждого отдельного коллектива, помочь трудящимся лучше увидеть свое место, определить свою роль в достижении тех или иных целей. Серьезное значение имеет и то, что активисты устной агитации и пропаганды могут полнее учитывать особенности человека или группы людей, психологическую обстановку в коллективе. Наконец, эта форма идеологической работы предполагает доверительный разговор, беседу в обстановке задушевности, товарищеской откровенности. А это особенно важно при разъяснении острых вопросов. [21]