Жизненные обстоятельства

Cтраница 2

Пока жизненные обстоятельства не поставят своей пробы, трусы могут слыть героями, а истина - ложью. [16]

Если жизненные обстоятельства человека складываются не так, как ему хотелось бы, он должен изменить свое отношение к ним и сформировать новый взгляд на мир и более желательные навыки мышления. [17]

Правоотношения возникают лзменяются ( а также прекращаются) JT пр еделен. Эти конкретные жизненные обстоятельства, предусмотренные - в - юридических нормах, называются юридическими фактами. [18]

Таким образом, с точки зрения единичного и всеобщего системное понимание трудового потенциала работника предполагает движение через уникальность и неповторимость к общей, стандартной его конструкции, которая, однако, не делает людей одинаковыми. Наоборот, универсальность - свидетельство глубоких различий в конкретных формах, ибо жизненные обстоятельства и внутренние предпосылки деятельности различны. [19]

Трудовой потенциал работника - это движение через уникальность личности, через ее неповторимость - к общей, стандартной его конструкции, которая, однако, не делает людей одинаковыми. Наоборот, уникальность трудового потенциала - свидетельство глубоких различий в конкретных формах последнего, ибо жизненные обстоятельства и внутренние предпосылки его реализации различны. [20]

В одном ретроспективном исследовании говорится, что лица, страдающие неязвенной диспепсией, чаще жалуются на сложные жизненные обстоятельства и более тяжелые хронические расстройства по сравнению со здоровыми людьми, однако в других исследованиях не находит подтверждения связь между стрессами и функциональной диспепсией. [21]

Система контроля за адаптацией на ЛО Светлана. [22]

В современных условиях функции контроля за процессом адаптации возлагаются на службы управления персоналом, линейных руководителей, профсоюзную организацию. Процесс адаптации касается не только молодых, но и всех других категорий работников, у которых часто меняется рабочее место, коллектив, жизненные обстоятельства. Поэтому процесс адаптации в случаях любых изменений у любых работников-заслуживает контроля и организации. [23]

Абстрактное изложение соответствует более высокому развитию юридической культуры и позволяет кратко и точно формулировать нормы права. Казуальное же изложение ведет к громоздкости законодательства и, кроме того, оставляет м § сто для пробелов, так как заранее не-возможно предвидеть все конкретные жизненные обстоятельства и перечислить их в соответствующей жцше права. Вместе с тем, как это видно изL нор. Казуальное изложение облегчает понима - / ние правовых норм и пользование ими. [24]

Бывают ситуации, когда даже здоровый человек постоянно чувствует себя усталым, разбитым. Зачастую это является следствием бегства в усталость, что происходит не намеренно, а подсознательно, когда на него наваливаются масса работы, сложные проблемы, конфликтные ситуации, неблагоприятные жизненные обстоятельства. Тут не поможет даже сон. Он скорее приглушит способность принимать решения, парализует крайне необходимую инициативу. [25]

Репутация - это восприятие окружающими того, что они считают вашим характером. Когда вы реагируете на жизненные обстоятельства, то всякий раз сделанный вами выбор становится кирпичиком, который строит ваш характер. То, что вы собой представляете в данный момент вашей жизни, есть результат ваших решений и выбора. Ответственность за принятие правильных решений лежит на вас. Советы посторонних могут быть полезными. Извлечение уроков из собственного опыта может принести более глубокое понимание и мудрость. Изучение законов жизни заставляет задуматься о многом. Однако именно вы решаете, как использовать приобретенные вами знания. [26]

Однако так складывается, что жизненные обстоятельства затрудняют выполнение данных себе и другим обещаний. Ваше окружение не всегда относится к вам серьезно. Вы часто делаете опрометчивые шаги, о чем позднее жалеете. [27]

Мы воспринимаем как существенные жизненные обстоятельства ( центральное поле на рис. 6) совместимость профессиональных требований к руководителям с другими факторами ( например, развитие личности, семейные обязанности, долголетнее здоровье и работоспособность) их жизни. На все эти обстоятельства каждый руководитель в силу ориентации своей личности оказывает существенное влияние. На рис. 6 слева указан ряд эмпирически установленных факторов влияния на жизненные обстоятельства, значение которых может быть охарактеризовано лишь приблизительно. Справа указаны отдельные виды выявленных воздействий на жизненные обстоятельства. Очевидна большая амплитуда воздействий, которые профессиональная деятельность руководителей оказывает на другие сферы жизни, и наоборот. [28]

Кроме того, оно должно быть объективно непредотвратимым с помощью наличных при данных условиях технических и иных средств. Последнее обстоятельство свидетельствует об относительности понятия непреодолимая сила, поскольку то, что нельзя предотвратить при одних условиях места и времени, может быть предотвращено при иных условиях. Поэтому оценка тех или иных событий в качестве непреодолимой силы должна опираться на конкретные жизненные обстоятельства. [29]

Понимаете, привычка - это нечто, воспроизводимое нами бездумно. Все, что мы делаем, - так это реагируем в соответствии с заложенной программой. Поэтому когда нас травмируют жизненные обстоятельства, происходящие против нашего желания, тогда проявляются наши истинные убеждения относительно нас самих. [30]

Страницы: 1 2 3