Cтраница 1
Коллективное обсуждение обогащает узкий опыт одного ученого идеями и опытом товарищей, работающих в близких областях. В особенности плодотворно сочетание в коллективе теории, опыта и практики. [1]
Коллективное обсуждение сметы на плановый год и расходования сметы за прошлый год может быть проведено при рассмотрении производственного плана на текущий год, обсуждении результатов хозяйственной деятельности, подведении итогов выполнения коллективного договора за год и заключении его на плановый период. [2]
Коллективное обсуждение причин происшествия, выявление и осуждение нарушителей производственной дисциплины дает положительный эффект и служит хорошей профилактической мерой для предупреждения повторных нарушений. [3]
Для коллективного обсуждения актуальных научных проблем и выполнения совместных международных проектов технич. Рабочая группа ИФИП по алголу, созданная при технич. [4]
С коллективным обсуждением тесно связано собирание отзывов. [5]
При коллективном обсуждении качеств персонала руководитель должен иметь в виду, что оцениваемые работники могут занять оборонительную позицию и увести обсуждение в русло других проблем. В таких сложных ситуациях специалисты-психологи предлагают особые методические приемы. [6]
В результате коллективного обсуждения под руководством преподавателя группа приходит к формулированию ответов на поставленные вопросы. [7]
В процессе коллективного обсуждения задачи происходит некая цепная реакция идей, приводящая к взаимному обогащению идеями участвующих в МА специалистов. [8]
Принятые в результате обстоятельного коллективного обсуждения решения Центрального Комитета, его Политбюро и Секретариата давали партийным организациям четкую ориентировку, ясные директивы, что способствовало улучшению их работы. [9]
Принятые в результате обстоятельного коллективного обсуждения решения Центрального Комитета, его Политбюро и Секретариата давали партийным организациям четкую ориентировку, ясные директивы, что способствовало улучшению их работы. [10]
На втором этапе проводятся коллективные обсуждения проблемы в малых группах, происходит обмен знаниями, опытом, вырабатываются групповые позиции и точки зрения на решение проблемы. [11]
Метод творческих совещаний предполагает коллективное обсуждение направлений развития системы управления группой специалистов и руководителей. Идея, высказанная одним человеком, вызывает у других участников совещания новые идеи, порождающие следующие идеи, в результате возникает поток идей. Цель творческого совещания - выявить возможно больше вариантов путей совершенствования системы управления. [12]
Форма методической работы - коллективное обсуждение актуальных вопросов библиотечной работы, содержащее элементы научного анализа. [13]
В своей деятельности правление колхоза коллективное обсуждение и принятие решений сочетает с четким распределением обязанностей среди членов правления и должностных лиц колхоза. [14]
Метод творческих совещаний, предполагающий коллективное обсуждение направлений развития системы управления группой специалистов и руководителей, состоит в том, что-идея, высказанная одним человеком, вызывает у других участников совещания новые идеи, а те, в свою очередь, порождают следующие идеи. В результате возникает поток идей. [15]