Cтраница 2
Оперативность в ликвидации или локализации пожаров зависит от подготовленности и обученности всего персонала. Для этого во всех цехах и сменах создаются добровольные пожарные дружины. Обучение членов добровольных пожарных дружин организуется совместно с пожарной охраной предприятия. [16]
Иногда обнаруживается недостаточная техническая и организаторская подготовка членов групп качества. Это порождает у них неуверенность в своих возможностях и приводит к тому, что часть рабочих не проявляет активности, а порой стремится всячески избежать участия в группах качества. В этих случаях наряду с воспитательными методами следует использовать систематическое обучение членов групп качества. Широкому распространению этой формы и эффективной работе групп качества способствует яркая, не шаблонная пропаганда, а также продуманные формы морального и материального поощрения как групп в целом, так и их отдельных участников. Немалую роль в работе групп качества играет гласность и соревнование между ними. [17]
Хотя в Англии работало много бухгалтеров, их общество было организовано лишь в 1870 г. в Ливерпуле, а Институт бухгалтеров - тогда же в Лондоне. Были поставлены условия принятия в Институт, включавшие общеобразовательные экзамены, пятилетнее обучение члена Института, а также промежуточные и окончательные экзамены по ряду специальных предметов. [18]
Хотя в Японии существует система квот и штрафов, один японский профсоюз признал, что лица, страдающие умственной инвалидностью, в наибольшей степени отсутствуют на рынке труда, особенно там, где речь идет о крупных работодателях. Региональный Совет Союза работников электрической, электронной и информационной промышленности г. Канагава работает совместно с городом Иокогамой над созданием центра по оказанию поддержки трудоустройства. В дальнейшем этот профсоюз планирует создать центр обучения для разъяснения проблем, связанных с инвалидностью и обучением членов профсоюза, сотрудников отдела кадров, контролеров продукции и других сотрудников языку глухонемых. [19]
Что касается третьей функции, Oechslin замечает, что не всегда легко провести черту между действиями, поддерживающими функции, описанные выше, и теми, которые предприняты во имя интересов своих членов. Исследование - главный пример, так как оно может быть использовано для разнообразных целей. Охрана труда и гигиена - область, в которой данные и информация могут быть полезно распространены предпринимателями по секторам. Часто новые понятия или реакции на оригинальные разработки в мире труда являются продуктом больших раздумий внутри организаций предпринимателей. Эти группы также обеспечивают обучение членов широкому кругу вопросов управления и предпринимают действия в социальной области, такие как создание жилья для рабочих или поддержка действий общественности. В некоторых странах организации предпринимателей обеспечивают помощь своим членам в трудовых делах, рассматриваемых судом. [20]
Перевозка опасных материалов по воздуху является другой причиной авиационных происшествий и аварий. Недавнее обследование, охватившее двухлетний период ( 1992 - 93), выяснило 1000 летных происшествий, связанных с нахождением опасных материалов у пассажиров или у воздушных грузоперевозчиков только в одной стране. Еще ранее, катастрофа в США, унесшая жизни 110 пассажиров и экипажа, произошла при перевозке опасного груза. Происшествия, связанные с авиаперевозками опасных материалов, случаются по ряду причин. Грузоотправители и пассажиры могут не подозревать об опасности, представляемой материалами, которые они приносят на борт самолета в своем багаже или сдают для перевозки. Случается, что нечестные люди могут сознательно провозить запрещенные к перевозке материалы. Дополнительные ограждения по перевозке опасных материалов по воздуху и совершенствование обучения членов экипажей, пассажиров, грузоотправителей и грузчиков могут помочь в предотвращении подобных инцидентов в будущем. Другие правила и нормы по предотвращению летных происшествий связаны с поставкой кислорода, питанием экипажей и процедурами при заболевании членов экипажа. [21]