Cтраница 1
Курсовое обучение рабочих, не относящихся к оперативно-ремонтному персоналу, должно обеспечить получение ими необходимого минимума знаний по вопросам, связанным с характером выполняемой работы. Оно должно быть направлено на изучение оборудования, материалов, станков, инструментов и приспособлений, с которыми приходится работать. Должны изучаться правила, инструкции и другие директивные материалы, непосредственно относящиеся к этим работникам, передовые методы работы, вопросы экономики производства. [1]
Курсовое обучение рабочих, колхозников и бригадиров проводят ежегодно по программе, утвержденной Министерством сельского хозяйства СССР и ЦК профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок, с последующей проверкой знаний специальной квалификационной комиссией, создаваемой в хозяйстве или на предприятии. [2]
Курсовое обучение рабочих и ИТР может быть полностью повторено, если проверка знаний покажет недостаточную подготовленность персонала. В период между экзаменами проводят лекции и занятия по актуальным темам в соответствии со специальным календарным планом, утвержденным главным инженером. [3]
Курсовое обучение рабочих, не относящихся к дежурному и оперативно-ремонтному персоналу, должно обеспечить получение ими необходимого минимума знаний по вопросам, связанным с характером выполняемой работы. Оно должно быть направлено на изучение оборудования, материалов, станков, инструментов и приспособлений, с которыми им приходится работать. Должны изучаться правила, инструкции и другие директивные материалы, непосредственно относящиеся к этим работникам, передовые методы работы, вопросы экономики производства. [4]
Курсовое обучение рабочих по технике безопасности и производственной санитарии проводится по типовым программам, как правило, в учебных комбинатах и учебных пунктах главков и трестов. Кроме того, допускается обучение в строительно-монтажных управлениях на отдельно организованных курсах. [5]
При курсовом обучении рабочих для практических занятий рекомендуется закрепить за кабинетом учебно-производственную базу, оборудованную по всем правилам безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. [6]
Численность группы при курсовом обучении рабочих рекомендуется 10 - 15 человек. [7]
Численность группы при курсовом обучении рабочих рекомендуется 15 - 20 человек. [8]
Для более полного освоения правил техники безопасности проводится курсовое обучение рабочих в течение трех месяцев после зачисления рабочего на работу. [9]
Для более полного освоения правил техники безопасности проводится курсовое обучение рабочих в течение трех месяцев после зачисления рабочего на работу. [10]
Основными разделами обязательной гигиенической подготовки является вводный санитарный инструктаж и курсовое обучение рабочих применительно к их профессии. [11]
Мероприятия по организационному руководству и пропаганде техники безопасности включают в себя проведение курсового обучения рабочих и повышение квалификации ИТР по охране труда, приобретение плакатов, предупредительных надписей, памяток, справочной литературы, бланков журналов и удостоверений. Сюда же относятся затраты на организацию кабинетов и уголков по технике безопасности, изготовление экспонатов, проведение экскурсий, конкурсов, смотров и обмена опытом работы по созданию безопасных и здоровых условий труда. [12]
В разделе Обучение рабочих на производстве помещаются статьи об организации и методике индивидуального, бригадного и курсового обучения рабочих, об опыте работы школ передовых методов труда, различных формах повышения профессионально-технических знаний рабочих, о передовом опыте работы преподавателей и инструкторов производственного обучения. [13]
В разделе Обучение рабочих на производстве помещаются статьи об организации и методике индивидуального, бригадного и курсового обучения рабочих, об опыте работы школ передовых методов труда, различных формах повышения профессионально-технических знаний рабочих, о передовом ояыте работы преподавателей и инструкторов производственного обучения. [14]
В разделе Обучение рабочих на производстве помещаются статьи об организации и методике индивидуального, бригадного и курсового обучения рабочих, об опыте работы школ передовых методов труда, различных формах повышения профессионально-технических знаний рабочих, о передовом опыте работы преподавателей и инструкторов производственного обучения. [15]