Cтраница 3
Их содержание включает право и обязанность администрации воспитывать работника, используя, в частности, метод убеждения. [31]
В коллективных договорах предусматривается обычно обязанность администрации предприятия по мере роста квалификации рабочих переводить их на более квалифицированные работы. Согласно колдоговорной практике рабочий, находящийся в течение 3 месяцев подряд па работах более высокой квалификации и выполняющий на этих работах нормы выработки, имеет преимущественное право на перевод в высший тарифный разряд после прохождения испытания. [32]
Процедура ежегодной переоценки материальных запасов предусматривает обязанность администрации организации определить на отчетную дату рыночные цены ( в соответствии с текущей конъюнктурой рынка) на каждый вид материальных запасов. Бухгалтерия проводит сопоставление текущих рыночных цен с оценкой, вытекающей из записей в бухгалтерском учете. [33]
Правила внутреннего трудового распорядка не только конкретизируют обязанности администрации, рабочих и служащих, но и регулируют прием и увольнение рабочих и служащих, использование рабочего времени. Они тесно увязаны с системой поощрения за успехи в работе и системой взысканий за нарушения трудовой дисциплины. Правила определяют взаимоотношения рабочих между собой и взаимоотношения рабочих и администрации в процессе труда. Для того чтобы все работающие знали свои обязанности, правила внутреннего трудового распорядка должны быть вывешены в цехе на видном месте. [34]
В ряде КЗоТ союзных республик норма об обязанности администрации обеспечить перевозку в лечебное учреждение рабочих и служащих, наболевших на месте работы, дополнена указаниями па следующее. [35]
В ст. 263 КЗоТ Литовской ССР предусмотрена обязанность администрации сообщать фабзавместкому профсоюза о предстоящем сокращении штатов. [36]
В Типовых правилах внутреннего трудового распорядка предусмотрена обязанность администрации предприятий и учреждений ознакомить с распорядком работы и способом обращения со станком, машиной, инструментом поступающего на работу или переводимого на другую работу рабочего или служащего и провести указанный выше инструктаж. [37]
В отраслевых и местных правилах внутреннего трудового распорядка обязанности администрации конкретизируются с учетом особенностей организации производства и технологических процессов в данной отрасли и на соответствующих предприятиях. [38]
Правильное установление прямого действительного ущерба - одна из обязанностей администрации предприятия, соблюдение которой при рассмотрении конкретных дел проверяют судебные органы. [39]
К пятой группе относятся положения, устанавливающие пра-ва и обязанности администрации предприятий по обеспечению безопасных условий труда и ответственность администрации и отдельных должностных лиц за нарушение действующего законодательства по охране труда, правил по технике безопасности, должностных инструкций, предписаний органов государственного надзора. [40]
Договоры о полной материальной ответственности работников должны содержать также и обязанности администрации по созданию нормальных условий труда и служебной обстановки, обеспечивающих работнику правильное производство необходимых операций с наименьшим риском для вверенных ему ценностей. [41]
Их содержание, т.е. полномочия трудовых коллективов и права профкома и обязанность администрации по их обеспечению, предусмотрено не только трудовым законодательством, но и в дополнение к нему может предусматриваться коллективными договорами, соглашениями и уставами организаций. [42]
Праву рабочих и служащих на здоровые и безопасные условия труда соответствует обязанность администрации предприятия создать и обеспечить такие условия. [43]
Организация охраны труда на предприятиях является одной из важнейших задач и обязанностей администрации. Администрация обязана внедрять современные средства, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечить санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний рабочих и служащих. [44]
Соблюдение норм и правил производственной санитарии в процессе эксплуатации предприятия является обязанностью администрации каждого производственного участка. [45]