Cтраница 3
Схема предполагает четкое разделение функциональных обязанностей среди профессиональных работников, руководитель не вмешивается в работу специалистов, а занимается в основном стратегическим планированием и выполняет представительские функции. [31]
В соответствии с описанием функциональных обязанностей контроллер должен обеспечить работу аппарата, направленную на достижение предприятием прибыли. Таким образом, в отчетах контроллера должны выявляться взаимосвязи между оборотом, затратами и прибылью. [32]
При расширении полномочий и функциональных обязанностей возникает необходимость постоянной подготовки персонала, причем не только узко профессиональной. Новой характеристикой подготовки сотрудников согласно TQM является обязательная оценка эффективности обучения. [33]
Назовите общее и различие функциональных обязанностей финансового менеджера и бухгалтера на коммерческом предприятии. [34]
Упор переносится на централизацию и функциональные обязанности в ущерб полномочиям по принятию решений. По мере роста и диверсификации организации функциональная структура становится все более и более неадекватной, слишком громоздкой и неповоротливой, из организации окончательно изгоняется инициатива. [35]
Организационное построение КС УКП, функциональные обязанности всех служб и подразделений и их взаимодействия по управлению качеством изложены в стандарте предприятия № 1, который называется Комплексная система управления качеством продукции. [36]
На основе этих данных формулируются функциональные обязанности секретаря и определяются основные элементы раздела Рабочий день секретаря. При небольшом объеме работ и, соответственно, изучения данных возможно совмещение второго и третьего этапов. [37]
На основе этих данных формулируются функциональные обязанности секретаря и определяются основные элементы раздела Рабочий день секретаря. При небольшом объеме работ и, соответственно, изучения данных возможно совмещение второго и третьего этапов. [38]
Данный принцип предполагает, что определенные функциональные обязанности не могут выполняться одним и тем же лицом. Хозяйственные, управленческие и бухгалтерские функции должны быть разделены. [39]
При расширении полномочий и обогащении функциональных обязанностей возникает необходимость постоянной подготовки персонала, причем не только узкопрофессиональной. [40]
Воздействия: организационно-распорядительные ( выполнение функциональных обязанностей по безопасности труда служебными лицами; приказы, указания); правовые ( ответственность за соблюдение законодательства, стандартов, правил, норм, инструкций; учебно-воспитательные ( инструктаж, обучение); общественные ( решения профсоюзных органов); госнадзор ( предписания); стимулирование моральное и материальное. [41]
При расширении полномочий и обогащении функциональных обязанностей возникает необходимость постоянной подготовки персонала, причем не только узко профессиональной. Другой новой характеристикой подготовки в TQM является обязательная оценка эффективности обучения. [42]
Предметом фармацевтической деонтологии является совокупность функциональных обязанностей и норм морали и права, формирующая отношения провизора ( фармацевта) к их выполнению. [43]
Для установления определенного порядка выполнения функциональных обязанностей и рационального распределения работ во времени разрабатывается регламент обслуживания по всему комплексу функций. Основной частью регламента являются графики, предусматривающие периодичность обслуживания в течение определенного календарного времени ( сутки, декаду, месяц), сроки начала и окончания работ, последовательность их выполнения, состав исполнителей. [44]
На объекте в соответствии с функциональными обязанностями по гражданской обороне рабочие и служащие условно подразделяются на следующие категории обучаемых: руководящий состав гражданской обороны; формирования; рабочие и служащие; население, не занятое в сферах производства и обслуживания, проживающее в ведомственном жилом секторе. [45]