Должностной оклад - работник
Cтраница 3
Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов. [31]
Главного управления гидрометеорологической службы при Совете Министров СССР, должностные оклады применительно к должностным окладам работников научно-исследовательских институтов третьей категории. [32]
Премии за перевыполнение плана по реализации продукции устанавливаются в размере до 3 %, должностных окладов работников за каждый процент перевыполнения плана. На предприятиях, где, кроме премирования за выполнение и перевыполнение плана по снижению себестоимости, производилось премирование за перевыполнение плана производства, а также на предприятиях и в организациях угольной промышленности премии за каждый процент перевыполнения плана по реализации продукции устанавливаются в размерах, предусмотренных Типовыми положениями за перевыполнение плана производства. [33]
 |
Расчет затрат по спецтранспорту на 197 - г. [34] |
Сумма затрат по выплате полевого довольствия определяется на основании действующего положения, тарифов и должностных окладов работников, занятых на строительстве скважин, по которым предусматривается выплата компенсации за работу в полевых условиях. [35]
Замещающему работнику выплачивается разница между его фактическим окладом ( должностным, персональным) и должностным окладом замещаемого работника ( без персональной надбавки) за все дни временного заместительства. [36]
При совмещении профессий или должностей разрешается доплачивать работнику 20 - 30 % тарифной ставки или должностного оклада работника, должность которого замещается. [37]
Например, Положением об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов ( приложение к Постановлению Минтруда РФ от 14 октября 1997 г. № 54), установлено, что выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет названным работникам производится в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах. [38]
Еще в 1986 г. Госкомтруд СССР утвердил Перечень доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам работников объединений, предприятий и организаций производственных отраслей народного хозяйства, на которые начисляются премии. [39]
Допустим, с 1 июля в связи с Постановлением Правительства РФ о повышении оплаты труда государственных служащих должностной оклад работника увеличивается в 1 75 раза. [40]
В исключительных случаях возможно применение обеих надбавок, однако общий размер назначаемых надбавок не может превышать 50 % должностного оклада работника ( 41, разд. [41]
В этих случаях сумма премий определяется в размере до 20 % планового фонда заработной платы, начисленного по должностным окладам работников, подлежащих премированию, за период, установленный планом. [42]
ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства от 17 сентября 1986 г. утверждаются руководством предприятия самостоятельно. В связи с этим должна быть налажена постоянная работа по перестройке и совершенствованию заводских премиальных положений. [43]
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства предусматривается улучшить межотраслевые соотношения в оплате труда, создав преимущества в оплате отраслям, определяющим на современном этапе ускорение темпов научно-технического прогресса и экономического роста народного хозяйства. В большем размере повышаются тарифные ставки и должностные оклады работников энергетики, горно-рудной, нефте - и газодобывающей промышленности, строительства, авиационного и железнодорожного транспорта, оборонных отраслей, легкой и пищевой промышленности. Усиливаются различия в оплате труда работников машиностроительных отраслей и местной промышленности. Одновременно усиливается единство в оплате труда работников сквозных профессий, выполняющих работы одинаковой сложности в различных отраслях народного хозяйства. Вводится, как правило, единая схема оплаты ремонтников, наладчиков, работников пуеконаладочных организаций, инженеров, экономистов, юристов и ряда других профессий. [44]
РЕГИСТРАЦИЯ ШТАТОВ И СМЕТ административно-управленческих расходов - осуществляемый финансовыми органами предварительный контроль за соблюдением законодательства о порядке утверждения структуры, штатов и должностных окладов работников адм. Ежегодная регистрация штатов обязательна для всех государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций. Их руководителям запрещено вводить в действие новые штатные расписания, а также изменения в действующих штатных расписаниях до их регистрации в финансовых органах. Учреждениям, предприятиям и организациям, не зарегистрировавшим в финансовых органах штатов и смет в установленный срок, учреждения банков прекращают выдачу средств на заработную плату. Фонд заработной платы регистрируется в составе сметы адм. По учреждениям, организациям и предприятиям, к-рым утверждается одна смета на адм. Он принимается к регистрации в суммах, необходимых для выплаты: должностных окладов работникам по штатному расписанию; районных коэффициентов, процентных, персональных и др. надбавок к заработной плате; заработной платы работникам, оплачиваемым сдельно; вознаграждений за работу в нерабочие дни работникам учреждений, предприятий и организаций; заработной платы работникам, замещающим уходящих в отпуск заведующих детскими яслями и садами. При регистрации проверяется законность установленных в штатном расписании должностных окладов и надбавок к ним, правильность исчисления фондов заработной платы. [45]
Страницы: 1 2 3 4