Cтраница 4
Семя упало на благодатную почву знаменитого японского трудолюбия, сформированного издревле, когда, расселившись в горных долинах, люди стали культивировать рис, упорным трудом отвоевывая для этого каждый клочок земли. Широко использовался опыт традиционных семейных учебно-трудовых коллективов, первый из которых возник еще в XVII в. [46]
Ему легче быть объективным, он может правильнее оценить обстановку, дать более справедливую оценку позиций спорящих сторон и тем самым стабилизировать морально-психологический климат в трудовом коллективе, а от этого зависят и производственные успехи. Повышение самостоятельности коллективов и развитие самоуправления направлены на дальнейшее наращивание общественной активности и ответственности всех трудящихся. Это означает, что не надо ждать указаний и подсказок сверху. Свои внутренние вопросы коллектив бригады, цеха, участка решает сам. Чтобы найти наиболее эффективные решения, пригодные именно для данного производственного звена, необходимо изучать и осваивать опыт других коллективов. [47]