Cтраница 2
Вся деятельность государственных, партийных и профсоюзных организаций в СССР проникнута заботой об охра не здоровья трудящихся. Специальный раздел Программы Коммунистической партии Советского Союза озаглавлен: Забота о здоровье и у вел и чей и и продолжительности жизни. Это-широкая программа, направленная на предупреждение и сокращение болезней, ликвидацию массовых инфекционных заболеваний, ка дальнейшее увеличение продолжительности жизни. В то же время в Программе КПСС указывается: всемерное оздоровление н облегчение условий труда - одна из важнейших задач подъема народного благосостояния. [16]
НОТ принадлежит партийным и профсоюзным организациям, которые постоянно должны следить за ходом этой работы, оказывая необходимую помощь хозяйственным руководителям. [17]
Некоторые хозяйственные руководители, партийные и профсоюзные организации смирились с низким уровнем дисциплины труда, скрывают факты бесхозяйственности, не принимают всех зависящих от них мер по наведению порядка на производстве. [18]
Значительно активизировали свою деятельность местные партийные и профсоюзные организации Сибири по повышению роли в деле технического прогресса научно-технических обществ машиностроения. [19]
Обязать хозяйственных руководителей, советские, партийные и профсоюзные организации решительно устранять недостатки в работе по руководству хозяйством, принимать действенные меры к недопущению распыления материальных ресурсов, добиваться всемерной мобилизации внутренних резервов предприятий, улучшения использования действующих мощностей, обеспечения выполнения планов производства и строительства, повышения производительности труда, снижения себестоимости продукции и улучшения ее качества на основе технического прогресса, быстрейшего внедрения новой техники, улучшения организации труда и совершенствования технологии производства. Необходимо вести борьбу с косностью и бюрократизмом, развивать критику и самокритику, всемерно поддерживать творческую активность и инициативу трудящихся. [20]
Большую помощь администрации, партийной и профсоюзной организации в осуществлении экономического образования оказывают созданные в объединении и на предприятиях Советы по экономическому образованию. Председателями Советов являются руководители предприятий или главные экономисты. [21]
Работу треста Карагандауголь и местных партийных и профсоюзных организаций по развитию Караганды и по продовольственному, бытовому и культурному обслуживанию рабочих Караганды ЦК признает совершенно неудовлетворительной. [22]
Важнейшим делом хозяйственных руководителей, партийных, профсоюзных организаций является дальнейшее усиление работы в низовых производственных коллективах, настойчивое внедрение бригадного хозрасчета с применением коэффициента трудового участия, обеспечение широкой выборности руководителей бригад. Особую заботу следует проявлять о создании бригадам по добыче нефти, бурению и ремонту скважин необходимых производственных и культурно-бытовых условий. Ускорить строительство вахтовых поселков, бригадных опорных пунктов, упорядочить графики вахтовых перевозок трудящихся, улучшить режим их работы. [23]
Нужно сейчас вовлечь в это дело заводские партийные и профсоюзные организации, чтобы они больше занимались подсобными хозяйствами. До сих пор они не были заинтересованы в развитии заводских подсобных хозяйств, потому что вся продукция, которая выращивается в хозяйствах, реализуется - по розничным ценам. Директор предприятия рассуждает так: Зачем я буду заниматься выращиванием овощей в подсобном хозяйстве, если всю продукцию, получаемую в этом хозяйстве, придется продавать рабочим по тем же ценам, что и в магазинах. [24]
Рассмотрев вопрос о гласности в работе партийных, профсоюзных организаций и советских органов Владимирской области, ЦК КПСС отмечает, что более устойчивой становится создавшаяся после апрельского ( 1985 г.) Пленума ЦК КПСС, XXVII съезда партии атмосфера правдивости и открытости. Расширяется информирование коммунистов, всех трудящихся о работе областного, городских и районных комитетов партии, исполкомов Советов, о положении дел в экономической, социальной и духовной сферах. [25]
Разносторонняя деятельность нашего Советского государства, партийных и профсоюзных организаций проникнута повседневной заботой о людях. [26]
Считать важнейшим делом хозяйственных руководителей, партийных, профсоюзных организаций дальнейшее усиление работы в низовых производственных коллективах, настойчиво внедрять бригадный хозрасчет с применением коэффициента трудового участия, шире практиковать выборность руководителей бригад. [27]
Рекомендуется по результатам анализа противопожарного состояния информировать партийные и профсоюзные организации, комитеты народного контроля и группы народного контроля предприятия и структурных подразделений объекта, совет трудового коллектива предприятия. [28]
Большую помощь руководителям предприятий и строек оказывают партийные и профсоюзные организации, а также передовые рабочие. Передовики помогают совершенствовать производство работ, устранять неполадки, предупреждать отрицательные явления, тормозящие нормальный ход строительства. Они борются за успех строительства, активно участвуя в социалистическом соревновании, развивая критику и самокритику. [29]
Для успешного осуществления мероприятий по совершенствованию управления промышленностью партийные, профсоюзные организации и руководители предприятий должны коренным образом улучшить организацию социалистического соревнования трудящихся. Нужно направить социалистическое соревнование на скорейшее внедрение новой техники, научной организации труда, повышение рентабельности производства, улучшение качества продукции, всемерное повышение производительности труда. Все передовое, что есть на предприятии, должно при помощи социалистического соревнования получить массовое распространение. [30]