Cтраница 1
Освобождение Главного бухгалтера от занимаемой должности производится Президентом АО [ ВАРИАНТ: с последующим утверждением ( указать, каким органом управления АО) ] в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации. [1]
При освобождении главного бухгалтера производится сдача дел вновь назначенному, в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утвержденного директором. [2]
При освобождении главного бухгалтера ( бухгалтера) производится сдача дел вновь назначенному приказом руководителя, в процессе которой проводится проверка состояния бухучета и достоверности отчетных данных с составлением акта, утверждаемого руководителем предприятия. [3]
При освобождении главного бухгалтера производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру ( а при отсутствии последнего - работнику, назначенному приказом руководителя организации), в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем организации. [4]
При освобождении главного бухгалтера ( бухгалтера) производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру, бухгалтеру ( а при отсутствии последнего - работнику, назначенному приказом руководителя организации), в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем организации. [5]
При освобождении Главного бухгалтера от должности производится сдача дел вновь назначенному Главному бухгалтеру или иному сотруднику, назначенному приказом Президента АО, по результатам которой составляется соответствующий акт. До утверждения акта Президентом условия настоящего контракта считаются действующими, а приказ об увольнении не издается. [6]
При освобождении Главного бухгалтера от должности производится сдача дел вновь назначенному Главному бухгалтеру или иному сотруднику, назначенному соответствующим приказом, по результатам которой составляется акт о передаче и приеме бухгалтерской документации. До утверждения акта руководителем Компании условия настоящего контракта считаются действующими, а приказ об увольнении не издается. [7]
При освобождении главного бухгалтера производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру ( а при отсутствии последнего - работнику, назначенному приказом руководителя организации), в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем организации. [8]
При освобождении главного бухгалтера ( бухгалтера) производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру, бухгалтеру ( а при отсутствии последнего - работнику, назначенному приказом руководителя предприятия), в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем предприятия. [9]
При освобождении главного бухгалтера производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру ( а при отсутствии последнего - работнику, назначенному приказом руководителя организации), в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем организации. [10]
При освобождении главного бухгалтера ( бухгалтера) производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру, бухгалтеру ( а при отсутствии последнего - работнику, назначенному приказом руководителя предприятия), в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем предприятия. [11]
При освобождении главного бухгалтера ( бухгалтера) производится сдача дел вновь назначенному приказом руководителя, в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением акта, утверждаемого руководителем организации. [12]
При освобождении главного бухгалтера ( бухгалтера) производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру, бухгалтеру ( а при отсутствии последнего - работнику, назначенному приказом руководителя предприятия), в процессе которой проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных с составлением соответствующего акта, утверждаемого руководителем предприятия. [13]
Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются актом после проверки бухгалтерского учета и отчетности. [14]
Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного бухгалтера оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности. Копия этого акта направляется в вышестоящий орган. В необходимых случаях прием и сдача дел главным бухгалтером производятся при участии представителя вышестоящего органа. [15]