Cтраница 2
В то же время на М.с. возлагается ряд обязанностей. Поскольку для них установлен трехлетний срок работы по направлению, они не имеют права на увольнение по собственному желанию без уважительных причин. В течение трех лет увольнение с работы М.с. возможно только с разрешения министерства или ведомства, к-рому подчинено предпр. Самовольное оставление работы в этом случае рассматривается как прогул. [16]
Это является важнейшим условием поддержания высокой боеспособности и постоянной боеготовности войск и сил флота. Любое самовольное оставление части или места службы военнослужащим, а равно У. УК), самовольное оставление части или места службы ( ст. 246 УК), дезертирство ( ст. 247 УК), за совершение к-рых установлена дифференцированная ответственность различных категорий военнослужащих; самовольное оставление части в боевой обстановке ( ст. 248 УК), У. УК), за к-рые предусмотрена одинаковая ответственность всех военнослужащих. Помимо военнослужащих и приравненных к ним лиц, за эти преступления несут уголовную ответственность военнообязанные, совершившие их во время прохождения учебных и поверочных сборов. УК) являются нарушением всеобщей воинской обязанности гражданином СССР и относятся к гос. [17]
Это является важнейшим условием поддержания высокой боеспособности и постоянной боеготовности войск и сил флота. Любое самовольное оставление части или места службы военнослужащим, а равно У. УК), самовольное оставление части или места службы ( ст. 246 УК), дезертирство ( ст. 247 УК), за совершение к-рых установлена дифференцированная ответственность различных категорий военнослужащих; самовольное оставление части в боевой обстановке ( ст. 248 УК), У. УК), за к-рые предусмотрена одинаковая ответственность всех военнослужащих. Помимо военнослужащих и приравненных к ним лиц, за эти преступления несут уголовную ответственность военнообязанные, совершившие их во время прохождения учебных и поверочных сборов. УК) являются нарушением всеобщей воинской обязанности гражданином СССР и относятся к гос. [18]
Было арестовано и предано суду командование Западного фронта во главе с генералом Д.Г. Павловым за позорящие звание командира трусость, бездействие власти, отсутствие распорядительности, развал управления войсками, сдачу оружия противнику без боя и самовольное оставление позиций. Сталин считал аресты и наказания лучшим способом оздоровления обстановки на фронте. В августе им был подписан приказ Ставки ( № 270), в котором ряд генералов и офицеров безосновательно обвинялись в измене. [19]
УКЛОНЕНИЕ ОТ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ - самовольное оставле ние военнослужащим части или места службы на определенное время или с целью вовсе уклониться от исполнения обязанностей, а равно неявка в срок военнослужащего с той же целью на службу при назначении, переводе, из командировки, из отпуска или лечебного заведения, либо У. Это является важнейшим условием поддержания высокой боеспособности и постоянной боеготовности войск и сил флота. Любое самовольное оставление части или места службы военнослужащим, а равно У. УК), самовольное оставление части или места службы ( ст. 246 УК), дезертирство ( ст. 247 УК), за совершение к-рых установлена дифференцированная ответственность всех военнослужащих; самовольное оставление части в боевой обстановке ( ст. 248 УК), У. УК), за к-рые предусмотрена одинаковая ответственность всех военнослужащих. Помимо военнослужащих и приравненных к ним лиц, за эти преступления несут уголовную ответственность военнообязанные, совершившие их во время прохождения учебных и поверочных сборов. [20]
УКЛОНЕНИЕ ОТ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ - самовольное оставле ние военнослужащим части или места службы на определенное время или с целью вовсе уклониться от исполнения обязанностей, а равно неявка в срок военнослужащего с той же целью на службу при назначении, переводе, из командировки, из отпуска или лечебного заведения, либо У. Это является важнейшим условием поддержания высокой боеспособности и постоянной боеготовности войск и сил флота. Любое самовольное оставление части или места службы военнослужащим, а равно У. УК), самовольное оставление части или места службы ( ст. 246 УК), дезертирство ( ст. 247 УК), за совершение к-рых установлена дифференцированная ответственность всех военнослужащих; самовольное оставление части в боевой обстановке ( ст. 248 УК), У. УК), за к-рые предусмотрена одинаковая ответственность всех военнослужащих. Помимо военнослужащих и приравненных к ним лиц, за эти преступления несут уголовную ответственность военнообязанные, совершившие их во время прохождения учебных и поверочных сборов. [21]
Система оплаты товарами здесь не исключение, а правило, и практикуется самым откровенным, неприкрытым образом. Система коттеджей, которая здесь общепринята и большей частью вызывается необходимостью, тоже используется для более интенсивной эксплуатации рабочих. Кроме того рабочих надувают еще и иным образом: в то время как уголь продается на вес, рабочему платят большей частью за объем, и, если его корзина не совсем полна, он не получает никакой заработной платы, за излишек же ему ничего не доплачивают. Если в корзине оказывается больше известного количества гравия, что зависит ведь не столько от рабочего, сколько от качества угольного пласта, то с него не только удерживают всю заработную плату, но еще взимают штраф. Вообще система штрафов в копях достигает такого совершенства, что порой какой-нибудь бедняга, проработав целую неделю и придя за получкой, узнает от надсмотрщика, - который штрафует по собственному своему усмотрению, не предупреждая рабочего, - что он не только ничего не получит, но даже должен доплатить столько-то в виде штрафа. Надсмотрщик вообще самовластно распоряжается заработной платой; он отмечает сданную работу и может как ему вздумается оплачивать рабочего, который обязан верить ему на слово. В некоторых копях, где оплата производится на вес, употребляют неверные десятичные весы, причем проверка гирь властями не производится; в одной копи существовало даже правило, что рабочий, намеревающийся жаловаться на неправильные весы, должен об этом предупредить надсмотрщика за три недели вперед. Во многих местностях, особенно в Северной Англии, существует обычай нанимать рабочих на целый год: они обязуются в течение этого времени не работать ни на кого, кроме своего хозяина, но тот вовсе не обязуется давать им работу. Таким образом, они могут целыми месяцами сидеть без работы, и, если они вздумают искать работу в другом месте, их за самовольное оставление службы посылают на шесть недель в тюрьму. В других договорах им гарантируют заработок в 26 шиллингов за каждые две недели, но обещанного не исполняют. В некоторых округах шахтовладельцы дают рабочим взаймы небольшие суммы, с тем чтобы они их потом отработали, и таким образом закрепляют их за собой. [22]
Открытое противостояние Алексея Михайловича и Никона про-изошлолетом 1658 г., когда царь стал демонстративно избегать общения с патриархом, перестал приглашать его на придворные приемы и посещать патриаршие службы. В ответ Никон решил отказаться от выполнения патриарших обязанностей и уехал из Москвы в построенный им неподалеку от столицы пышный Новоиерусалимский Воскресенский монастырь, рассчитывая на то, что царь смирит свою гордыню и будет умолять его вернуться на патриарший престол. Хотя он и уехал из Москвы, но сан с себя не сложил. Это весьма щекотливое положение продолжалось долгие восемь лет. Только в 1666 г. был созван новый церковный Собор с участием двух восточных патриархов. Никона силой привезли в Москву. Над ним состоялся суд, по решении которого Никон был официально лишен патриаршего сана за самовольное оставление кафедры. [23]
Но и этим еще не ограничиваются страдания, которые выпадают на долю углекопов. Буржуазия, не довольствуясь тем, что она разрушает здоровье этих людей, ежечасно подвергает их смертельной опасности и лишает всякой возможности получить какое-нибудь образование, еще эксплуатирует их самым наглым образом. Система оплаты товарами здесь не исключение, а правило, и практикуется самым откровенным, неприкрытым образом. Система коттеджей, которая здесь общепринята и большей частью вызывается необходимостью, тоже используется для более интенсивной эксплуатации рабочих. Кроме того рабочих надувают еще и иным образом: в то время как уголь продается на вес, рабочему платят большей частью за объем, и, если его корзина не совсем полна, он не получает никакой заработной платы, за излишек же ему ничего не доплачивают. Если в корзине оказывается больше известного количества гравия, что зависит ведь не столько от рабочего, сколько от качества угольного пласта, то с него не только удерживают всю заработную плату, но еще взимают штраф. Вообще система штрафов в копях достигает такого совершенства, что порой какой-нибудь бедняга, проработав целую неделю и придя за получкой, узнает от надсмотрщика, - который штрафует по собственному своему усмотрению, не предупреждая рабочего, - что он не только ничего не получит, но даже должен доплатить столько-то в виде штрафа. Надсмотрщик вообще самовластно распоряжается заработной платой; он отмечает сданную работу и может как ему вздумается оплачивать рабочего, который обязан верить ему на слово. В некоторых копях, где оплата производится на вес, употребляют неверные десятичные весы, причем проверка гирь властями не производится; в одной копи существовало даже правило, что рабочий, намеревающийся жаловаться на неправильные весы, должен об этом предупредить надсмотрщика за три недели вперед. Во многих местностях, особенно в Северной Англии, существует обычай нанимать рабочих на целый год: они обязуются в течение этого времени не работать ни на кого, кроме своего хозяина, но тот вовсе не обязуется давать им работу. Таким образом, они могут целыми месяцами сидеть без работы, и, если они вздумают искать работу в другом месте, их за самовольное оставление службы посылают на шесть недель в тюрьму. В других договорах им гарантируют заработок в 26 шиллингов за каждые две недели, но обещанного не исполняют. В некоторых округах шахтовладельцы дают рабочим взаймы небольшие суммы, с тем чтобы они их потом отработали, и таким образом закрепляют их за собой. [24]