Cтраница 2
Премирование и другие выплаты работникам по итогам работы за третий месяц каждого кваратала производятся в пределах остатка фонда материального поощрения, исчисленного нарастающим итогом с начала года. [16]
Предельная сумма начисленной амортизации ( износа) должна быть равна балансовой стоимости объекта ( предмета) за минусом остатка фонда переоценки этого предмета основных средств. При начислении полного износа на предметы основных средств дальнейшее его начисление прекращается. [17]
Выдача средств на премии и другие выплаты работникам предприятия по итогам работы за третий месяц каждого квартала производится Госбанком в пределах остатка фонда материального поощрения, счисленного нарастающим итогом с начала года, за вычетом сумм, резервируемых предприятием на выплату вознаграждения по итогам года. При этом на материальное поощрение работников предприятий ежеквартально расходуется не более 90 % средств, поступивших в фонд поощрения. [18]
Учитывая характер и содержание данных фондов, предлагается схема, по которой остатки фондов накопления и фондов потребления в полной мере присоединяются к нераспределенной прибыли прошлых лет, а остаток фондов социальной сферы распределяется между суммами нераспределенной прибыли прошлых лет и добавочного капитала в зависимости от того, каковы были ранее источники формирования данных фондов. [19]
ФСКМ и ЖС может быть пополнен за счет дополнительных отчислений от прибыли, за счет их распределения между ФМП и ФСКМ и ЖС пропорционально их размерам, а также за счет остатка фонда истекшего года. [20]
Остаток фонда накопления на плановый год - 50 тыс. руб. В течение года за счет фонда накопления планируется приобрести основные фонды на сумму 200 тыс. руб. На конец года предполагается, что остаток фонда накопления составит 20 тыс. руб. Тогда план поступления денежных средств в фонд накопления должен равняться П Р Ок - Он. [21]
Премирование и другие выплаты за третий месяц квартала производятся в пределах остатка фонда, исчисленного по показателям работы предприятия нарастающим итогом с начала года. При этом из остатка фонда исключаются суммы, резервируемые на выплату работникам вознаграждения по результатам работы предприятия за год, а также суммы, не выплаченные руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим по установленным премиальным положениям в связи с перерасходом фонда заработной платы. [22]
Стоимость оплаченных талонов на ГСМ учитывается на балансовом счете № 06 Топливо по субсчету № 3 Оплаченные талоны на топливо. Учетом движения и остатка фондов на топливо и смазочные материалы, а также учетом движения и остатков талонов в бухгалтерии занимается специальный работник. [23]
На первом этапе решения здесь во втором столбце справа проставляется месячный фонд рабочего времени станков групп А, Б и В. На каждом из этапов решения в последнем столбце записывается остаток фонда рабочего времени этих групп оборудования, который образуется после введения в план по ходу расчета соответствующих изделий. Во втором столбце справа начиная со второго этапа решения и далее повторяется запись остатков. В верхних левых углах клеток остальных столбцов, кроме строк разностей, записывается пооперационная трудоемкость машинокомплектов. Дальнейший порядок заполнения таблицы объясняется по ходу изложения существа алгоритма. [24]
Для обеспечения премирования по месяцам в первом и втором месяцах каждого квартала производятся авансовые отчисления от прибыли в размере до 30 % фонда материального поощрения, предусмотренного на данный квартал. Премирование по итогам работы за третий месяц каждого квартала производится в пределах остатка фонда материального поощрения, исчисленного нарастающим итогом с начала года. [25]
Сумма износа по полностью амортизированным основным средствам не начисляется. Предельная сумма начисленной амортизации ( износа) должна быть равна балансовой стоимости объекта ( предмета) за минусом остатка фонда переоценки этого предмета основных средств. [26]
В программу планируемого месяца включается обязательная номенклатура. Трудоемкость изготовления изделий И1 и / f2 исключается из фонда рабочего времени соответствующих групп станков. Остаток фонда рабочего времени записывается в правый крайний столбец. Эта запись дублируется во втором справа столбце следующего этапа решения. В случае если среди остатков фонда будут отрицательные величины, их следует приравнять к нулю и продолжить расчет. [27]
Фонд материального поощрения ( ФМП) образуется из прибыли. В целях образования единого фонда премирование он дополняется включением в него премий рабочим, выплачиваемым из фонда заработной платы. Кроме того, в него включается также другие поощрительные средства по специальным системам премирования, которые используются по целевому назначению, и остаток фонда истекшего года. [28]