Cтраница 1
Автоматизация управленческого труда в настоящее время происходит во все большей степени с использованием готовых программных средств, ориентированных не на конкретные функции управления, а на виды технологических операций, выполняемых при работе с информацией. Эти современные средства настолько гибки и настолько доступны для освоения пользователем - непрофессионалом в области вычислительной техники, что управленческий персонал оказывается способным создавать собственные базы данных, обращаться к центральным базам данных, задавать правила обработки информации и формы ее выдачи. Таким образом, функционирование автоматизированной системы, если подразумевается под этим работа пользователя с системой, в некоторой своей части по сути заменяется частично программированием и сливается с созданием информационного обеспечения. [1]
Автоматизация управленческого труда, как и автоматизация любого другого труда, дает эффект прежде всего за счет выполнения работы с помощью технических средств и высвобождения персонала. Однако этот эффект снижается потребностью в дополнительном персонале, обслуживающем технические средства. [2]
Основу механизации и автоматизации управленческого труда составляют технические средства управления. [3]
Основу механизации и автоматизации управленческого труда составляют технические средства управления, которые включают различные по функциональным возможностям и технико-экономическим характеристикам виды организационной, вычислительной техники и оргсвязи. [4]
Экономия за счет автоматизации управленческого труда имеет место тогда, когда решение задачи приводит к уменьшению численности работников, занятых в сфере управления в результате роста производительности их труда. [5]
Потребности современного производства в автоматизации управленческого труда приводят к созданию автоматизированных систем управления в различных отраслях народного хозяйства на различных уровнях. [6]
Завершение этапа экстенсивного развития автоматизации управленческого труда ставит новые задачи перед аналитической деятельностью. Ее значение существенно возрастает. На современном этапе она неразрывно связана с хозрасчетом, самостоятельностью предприятий, изменением функций отраслевых министерств и общеэкономических ведомств. [7]
Автоматизированный банк данных широко используется при автоматизации управленческого труда. [8]
Однако в целом состояние механизации и автоматизации инженерного и управленческого труда на саратовских предприятиях не удовлетворяет возросшим требованиям и в этом направлении нужно еще много работать. [9]
Социалистическая система хозяйства открывает благоприятные перспективы автоматизации управленческого труда во всех его звецьях - от отдельного предприятия до создания единой, комплексной автоматизированной системы управления нар. [10]
Эргономика офисов ( обустройство техническими средствами автоматизации управленческого труда) и их дизайн ( внешнее оформление) - весьма актуальная для нашей страны проблема. Однако ее решение не всегда удачно. В одних случаях не хватает средств, чтобы пригласить соответствующих специалистов, в других - дело губит безвкусица заказчика, его недооценка правил организации труда. В итоге многое теряется в имидже. Как отсутствие визитной карточки является несоблюдением делового этикета, так неряшливый вид офиса и служебных кабинетов наносит огромный ущерб репутации фирмы. В то же время эстетически оформленные интерьеры, оборудование, удобное для служащих и клиентов, создают благоприятные для общения и работы условия. [11]
В случае осуществления в данной системе работ по автоматизации управленческого труда можно подвергнуть анализу такие показатели, как стоимость внедряемой АСУ, мощность информационно-вычислительного центра ( количество операций в секунду), общий объем информации, планируемой к обработке с использованием вычислительной техники, потребность в этой технике ( ЭВМ, перфораторах), затраты на автоматизацию, механизацию и рационализацию управления, экономический эффект от внедрения техники управления и некоторые другие. [12]
В таких условиях общепринято, что работы по автоматизации управленческого труда на базе применения современных достижений в области вычислительной техники необходимо сочетать с комплексом мероприятий по совершенствованию организационной структуры аппарата управления, упорядочению информационной базы и нормативного хозяйства. Первоочередной задачей в этом направлении, как указывалось, является рационализация существующих потоков информации. Чем более значительная работа проведена по упорядочению информационных потоков и объемов нормативного хозяйства, тем более качественно будут выполняться процессы управления. [13]
Проектирование рациональной системы делопроизводства базируется на максимальной механизации и автоматизации управленческого труда. Значительная часть делопроизводственных операций ( сбор, обработка, передача документов) многократно повторяется, носит однотипный, нетворческий характер, поэтому механизировать и автоматизировать их следует в обязательном порядке. [14]
Широкое внедрение в управление средств вычислительной техники, механизация и автоматизация управленческого труда создают объективные предпосылки для существенного сокращения численности работников в сфере управления и повышения оперативности принятия управленческих решений. [15]