Cтраница 2
Необходимо повысить ответственность работников промышленности и снабженческих органов за выполнение плана производства и поставки запасных частей и строго взыскивать с руководителей, срывающих план и не обеспечивающих комплектную отгрузку запасных частей. [16]
Инструкцией предусмотрена ответственность работников совнархозов, министерств, ведомств, заказчиков, проектных организаций и экспертных органов за качество и технический уровень проектов и смет, на стоимость строительства. [17]
Для повышения ответственности работников за соблюдение правил техники безопасности на заводе применяются и такие формы воздействия, как депремирова-ние и дисциплинарные взыскания. Депремирование осуществляется в соответствии с установленным директором по согласованию с завкомом перечнем производственных упущений, в числе которых указаны упущения по технике безопасности. [18]
Для повышения ответственности работников за соблюдение правил техники безопасности на заводе применяются и такие формы материального воздействия на отдельных работников, как депремирование и дисциплинарные взыскания согласно Правилам внутреннего трудового распорядка. [19]
Для усиления ответственности работников за выполнение обязательств по поставкам продукции предприятиям других экономических районов и для общегосударственных нужд установлено, что при невыполнении указанных обязательств премии за выполнение и перевыполнение планов не выплачиваются. Номенклатуру указанных поставок утверждает вышестоящая организация. В эту номенклатуру обязательно следует включать продукцию, по которой межреспубликанские поставки и поставки на общесоюзные нужды планирует Госплан СССР. Премию выплачивают работникам цехов при выполнении обязательств по поставкам данного месяца с учетом недопоставок прошлых месяцев, включаемых министерством в план отгрузки данного месяца, а работникам заводоуправления - при выполнении поставок данного квартала с учетом выполнения недопоставок прошлых кварталов, включенных в план отгрузки данного квартала. [20]
Сферу обязанностей и ответственности работника следует формировать так, чтобы была возможность передать их другому. [21]
Действующее законодательство предусматривает ответственность работников администрации, нарушающих требования О. [22]
Одновременно необходимо повысить ответственность работников ловушечно-канализационного хозяйства. Необходимо также выделение ответственного работника на каждом предприятии, под руководством которого разрабатывались бы и проводились в жизнь мероприятия, направленные на полную ликвидацию потерь нефтепродуктов со сточными водами. [23]
Министерства, повышение ответственности работников за порученное дело. [24]
РФ имеет в виду ответственность работников за ущерб, причиненный организации хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой прежде всего иностранной валюты, драгоценных камней, драгоценных металлов. [25]
Подготовка, компетентность и ответственность работников являются наиболее важной частью программы интегрированной безопасности, здоровья и охраны окружающей среды. При достаточном количестве ресурсов и времени у лаборантов почти нет неразрешимых проблем, но полное решение не будет достигнуто без информирования работников о существующих опасностях, а также обучения их способам, какими можно избежать опасности или контролировать ее. Тренировка и обучение могут быть непрерывными, включая заботу о здоровье и безопасности лабораторных работников во всех других программах подготовки в больнице. [26]
Чтобы усилить заинтересованность и ответственность работников управления в конечных результатах труда, все премии, которые они получают, поставлены в прямую зависимость от итогов деятельности обслуживаемых ими производственных коллективов. Утвержденным положением предусмотрено, что в ходе распределения по КТУ экономии фонда оплаты при работе с меньшей численностью 50 % этой экономии по вакантным должностям поступает в резервный фонд и расходуется на выплату надбавок за выполнение особо важной работы на срок ее проведения. [27]
Порядок проверки поезда и ответственность соответствующих работников станции в зависимости от местных условий устанавливаются начальником дороги. [28]
Совокупность прав, обязанностей и ответственности работников, определяющая их трудовые функции и границы компетенции, составляет должность. Она закрепляется за работниками и делает их должностными лицами. [29]
Типовые права, обязанности, ответственность работников всех уровней, закрепленные в типовых Положениях о подразделениях, Квалификационных справочниках должностей, Тарифно-квалификационных справочниках, Должностных инструкциях, коллективных договорах, трудовых соглашениях. [30]