Cтраница 3
Типичные критерии, определяющие уровень ответственности работника: число людей, за которыми осуществляется контроль; годовые доходы; годовой бюджет отдела; контролируемые фонды; годовые затраты по заработной плате; величина запасов. [31]
Действующее законодательство предусматривает полную или частичную ответственность работников за имущественный ущерб, причиненный кооперативу по их вине. [32]
Аналогичным образом решается вопрос и об ответственности работника по ст.ст. 7 и 8 Положения. [33]
Как известно, материальная заинтересованность и ответственность работников в результатах своего труда - основной хозрасчетный принцип. В деятельности работников аппарата управления он реализуется через системы оплаты труда. [34]
Обеспечение прав и социальных гарантий, ответственность работников Управления делами за нарушение должностных обязанностей осуществляется на основании и в порядке, предусмотренном федеральным законодательством о труде и Положением о Федеральной государственной службе. [35]
В разделе 7 Ответственность указывается мера ответственности работника за несоблюдение требований, установленных должностной инструкцией, другими локальными нормативными актами и трудовым законодательством РФ. В раздел дополнительно могут быть включены другие пункты, уточняющие ответственность должностного лица. [36]
В разделе 7 Ответственность указывается мера ответственности работника за несоблюдение требований, установленных должностной инструкцией, другими локальными нормативными актами и трудовым законодательством РФ. В раздел дополнительно могут быть включены другие пункты, уточняющие ответственность должностного лица. [37]
Поэтому необходимо принять соответствующие законодательные акты об ответственности работников СМИ за содействие ( прямое или косвенное) разжиганию межнациональных конфликтов. [38]
Вносить предложения руководству предприятия о привлечении к ответственности работников завода, систематически нарушающих технологическую дисциплину. [39]
Вносить предложения руководству предприятия о привлечении к ответственности работников завода, систематически нарушающих технологическую дисциплину. [40]
При коллективной ( бригадной) материальной, ответственности работников АЗС недостачи и излишки нефтепродуктов определяют по итогам работы за месяц. [41]
Порядок проверки поезда и передаточного состава, ответственность соответствующих работников станции в зависимости от местных условий устанавливаются начальником железнодорожного цеха. [42]
Специальными разъяснениями МПС точно определены обязанности и ответственность работников отдельных служб. Так, главные управления пути и сигнализации и связи совместным указанием установили, что на стрелочных переводах, оборудованных электроприводами СП, тяги, соединяющие остряки, и болты, крепящие их к острякам, обслуживают работники службы пути: рабочие тяги электроприводов, контрольные тяги, болты и валики, соединяющие их - работники службы сигнализации и связи. [43]
Единоначалие обеспечивает четкость в работе, повышение ответственности работников за порученное им дело, исключает обезличку и безответственность. При единоначалии каждый работник в процессе производства отвечает за свой участок производства и подчинен одному определенному руководителю, распоряжения которого для него обязательны. [44]
Развитие методов стимулирования направлено на повышение уровня ответственности работников за результаты и качество труда, развитие персонала. [45]