Cтраница 1
Смешанная ответственность не тождественна совместному причинению. При совместном причинении вред причиняется несколькими лицами, но сам потерпевший невиновен. [1]
Правил смешанная ответственность не применяется к дополнительным видам возмещения, к выплате единовременного пособия, а также при возмещении вреда работодателем в связи со смертью кормильца. [2]
При смешанной ответственности размер возмещения определяется с учетом конкретных обстоятельств дела в зависимости от степени вины администрации и потерпевшего. [3]
При смешанной ответственности размер возмещения определяется с учетом конкретных обстоятельств дела, в зависимости от степени вины администрации и потерпевшего. При этом степень вины потерпевшего ( в процентах) устанавливается администрацией с учетом заключения комиссии охраны труда фабричного, заводского, местного комитета профсоюза. [4]
При смешанной ответственности размер возмещения определяется с учетом конкретных обстоятельств дела в зависимости от степени вины администрации и потерпевшего. При этом степень вины потерпевшего ( в процентах) устанавливается администрацией с учетом заключения комиссии охраны труда фабричного, заводского, местного комитета профсоюза. [5]
При смешанной ответственности размер возмещения определяется с учетом конкретных обстоятельств дела, в зависимости от степени вины администрации и потерпевшего. При этом степень вины потерпевшего ( в процентах) устанавливается администрацией с учетом заключения комиссии охраны труда фабричного, заводского, местного комитета профсоюза. [6]
При смешанной ответственности размер возмещения определяется с учетом конкретных обстоятельств дела в зависимости от степени вины администрации и потерпевшего. [7]
При смешанной ответственности предприятия и потерпевшего размер возмещения членам его семьи соответственно уменьшается с учетом степени вины умершего работника. [8]
Возможна и смешанная ответственность, когда виноват и работник, грубо нарушивший инструкции по охране труда. При смешанной вине большая часть вины ( до 70 процентов) возлагается на работодателя, который возмещает ущерб в соответствии с возложенным на него процентом вины. Но смешанная ответственность не применяется к дополнительным видам возмещения и единовременному пособию, а также при смерти кормильца. [9]
Возможна и смешанная ответственность сторон. [10]
В случае смешанной ответственности размер дополнительных расходов подлежит возмещению полностью, независимо от степени вины потерпевшего. [11]
В случае смешанной ответственности предприятия, учреждения, организации и работника, предусмотренной в пункте 5 настоящих Правил, размер возмещения потерпевшему за ущерб соответственно уменьшается. [12]
Вопрос о применении смешанной ответственности потерпевшего и организации решается при определении потерпевшему размера возмещения ущерба в результате увечья. [13]
В отличие от смешанной ответственности, когда несохранность - груза является нераздельным результатом виновных действий железной дороги и грузоотправителя ( грузополучателя), выступающего истцом по делу, при совместной ответственности несохранность груза является нераздельным результатом виновных действий железной дороги и грузоотправителя ( грузополучателя), выступающих в качестве соответчиков. В первом случае истец не получает полного возмещения ущерба, так как в его возникновении имеется и его вина, а во втором - получает, однако возмещение распределяется между соответчиками соразмерно степени вины каждого из них. [14]
При грубой неосторожности работника применяется смешанная ответственность работодателя и работника. В данном случае в зависимости от степени вины работника размер возмещения со стороны работодателя соответственно уменьшается. [15]