Cтраница 3
АРП III группы имеют отдел кадров и отдел технического обучения, а на АРП VI и V групп они объединяются в отдел кадров и технического обучения. Отдел кадров осуществляет набор работников, оформляет увольнения, ведет табельный учет, заполняет трудовые книжки. В функции отдела технического обучения входит подготовка и повышение квалификации работников. На АРП VI группы эти функции исполняет руководитель предприятия или его заместитель. [31]
Наиболее четко организовано обучение пожарно-техническо-му минимуму на базе отдела технического обучения Волжского автомобильного завода. Исходя из анализа противопожарного состояния объекта, особенностей его пожароопасности, категорий и численности рабочих и служащих, отрядом ВПО совместно с пожарно-технической комиссией - и отделом технического обучения ежегодно разрабатываются планы организации обучения рабочих, ИТР и служащих по пожарной безопасности. Формирование учебных групп, назначение преподавателей, сбор обучаемых и проведение зачетов проводит отдел технического обучения завода в тесном контакте с отрядом пожарной охраны. В качестве преподавателей привлекаются работники отдела технического обучения, представители администрации цехов, ИТР, ответственные за пожарную безопасность цехов, корпусов, лабораторий, а также начальствующий состав частей и отряда ВПО. [32]
Четко организовано обучение пожарно-техническому минимуму на базе отдела технического обучения Волжского автомобильного завода. Исходя из анализа противопожарного состояния объекта, особенностей его пожарной опасности, категорий и численности рабочих и служащих ежегодно разрабатывают планы организации обучения рабочих, ИТР и служащих по пожарной безопасности. Формирование учебных групп, назначение преподавателей, сбор обучаемых и прием зачетов проводит отдел технического обучения завода в тесном контакте с отрядом пожарной охраны. В качестве преподавателей привлекаются работники отдела технического обучения, администрация ехов, ИТР, ответственные за пожарную безопасность цехов, эрпусов, лабораторий, начальствующий состав частей и от-яда. [33]
Наиболее четко организовано обучение пожарно-техническо-му минимуму на базе отдела технического обучения Волжского автомобильного завода. Исходя из анализа противопожарного состояния объекта, особенностей его пожароопасности, категорий и численности рабочих и служащих, отрядом ВПО совместно с пожарно-технической комиссией - и отделом технического обучения ежегодно разрабатываются планы организации обучения рабочих, ИТР и служащих по пожарной безопасности. Формирование учебных групп, назначение преподавателей, сбор обучаемых и проведение зачетов проводит отдел технического обучения завода в тесном контакте с отрядом пожарной охраны. В качестве преподавателей привлекаются работники отдела технического обучения, представители администрации цехов, ИТР, ответственные за пожарную безопасность цехов, корпусов, лабораторий, а также начальствующий состав частей и отряда ВПО. [34]
Четко организовано обучение пожарно-техническому минимуму на базе отдела технического обучения Волжского автомобильного завода. Исходя из анализа противопожарного состояния объекта, особенностей его пожарной опасности, категорий и численности рабочих и служащих ежегодно разрабатывают планы организации обучения рабочих, ИТР и служащих по пожарной безопасности. Формирование учебных групп, назначение преподавателей, сбор обучаемых и прием зачетов проводит отдел технического обучения завода в тесном контакте с отрядом пожарной охраны. В качестве преподавателей привлекаются работники отдела технического обучения, администрация ехов, ИТР, ответственные за пожарную безопасность цехов, эрпусов, лабораторий, начальствующий состав частей и от-яда. [35]
В зависимости от места возникновения и движения отчетная информация проходит следующие уровни управления: нулевой, первый, последующие. Нулевой уровень включает возникновение первичной учетной документации независимо от видов учета и отчеты основных и вспомогательных цехов. Первый уровень состоит из документации финансового отдела ( ФО), отдела материально-технического снабжения ( ОМТС), отдела сбыта ( ОС), отдела внешней кооперации ( ОВ), складского хозяйства. Последующие уровни объединяют и формируют отчетную сводную документацию в функциональных подразделениях заводоуправления - отдела кадров ( ОК), отдела труда и зарплаты ( ОТиЗ), отдела технического обучения ( ОТО), отдела главного технолога ( ОГТ), отдела главного конструктора ( ОГК), отдел главного механика ( ОГМ) и др. Заключительный этап проходит в обобщении сводной информации из структурных подразделений и преобразовании ее в результирующую отчетную документацию отделами: производственно-диспетчерским ( ПДО), планово-экономическим ( ПЭО) и бухгалтерией. На этом этапе формируется информация для финансового учета. [36]