Отделение - компания - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 4
Теорема Гинсберга: Ты не можешь выиграть. Ты не можешь сыграть вничью. Ты не можешь даже выйти из игры. Законы Мерфи (еще...)

Отделение - компания

Cтраница 4


В конце 1990 - х годов европейские корпорации начали более активно практиковать отделение компаний для достижения своих целей.  [46]

Несмотря на то что Alcan уже более 60 лет работает в Великобритании, нынешнее британское отделение компании, British Alcan, было создано лишь в 1982 году в результате слияния Alcan Aluminium UK и British Aluminium Company. Alcan, оборот которой составлял в 1993 году примерно 800 миллионов фунтов стерлингов, в настоящее время является крупнейшим игроком на алюминиевом рынке Великобритании.  [47]

Вопросы охраны окружающей среды, охрана труда и техники безопасности находятся в компетенции одного из членов совета директоров, который вместе с двумя другими членами совета, курирующими НИОКР и кадровые вопросы, образует Комитет правления по охране окружающей среды, охране труда и технике безопасности. Комитет является высшим органом по всем экологическим вопросам и принимает решения, обязательные для исполнения во всех странах, в которых имеются отделения компании. Другой комитет, куда входят члены сове - та директоров и начальники центральных технических управлений, подготавливает общие технические решения. На более низком уровне организационной структуры компании находятся предметно-производственные и центральные функциональные подразделения. Имеется также одно центральное подразделение, курирующее вопросы административно-хозяйственной деятельности, охраны окружающей среды, охраны труда и техники безопасности на заводах.  [48]

Примером построения такого учета является всемирно известная компания Microsoft, которая ввела единую форму финансового отчета о прибылях и убытках, основанную на понятии базовой стоимости и не включающую никаких внутрифирменных наценок и комиссий. Некоторые отделения компании строили свою отчетность на себестоимости продуктов, другие же брали за основу определенный процент отпускной цены.  [49]

50 Рекомендации по применению масел различной вязкости в дизелях фирм Caterpillar и Mack Trucks. [50]

Требования этих компаний к качеству масел, предназначенных для выпускаемых ими дизелей, не совпадают. Фирма Caterpillar считает необходимым использовать масла группы CD во всех выпускаемых ею дизелях. Фирма Detroit Diesel ( отделение компании General Motors) в основном ориентируется на масла группы СС; при этом она ограничивает содержание сульфатной золы в масле до 1 % и требует, чтобы оно содержало дитиофосфат цинка в количестве, соответствующем 0 07 % цинка. У фирмы Mack Trucks существует специфическое требование к качеству моторного масла - оно должно соответствовать требованиям спецификации данной фирмы. До конца 1975 г. действовала спецификация Mack ЕО-Н, в соответствии с которой масло необходимо испытывать в двигателе Mack ENDT 675 Maxydine по методу Mack T-1. В настоящее время действует спецификация Mack EO-J; по этой спецификации масло необходимо испытывать в двигателе Mack ETAZ-673 по методу Mack T-5. Если при испытании масла по методу Mack T-5 в течение 600 ч суммарное количество углеродистых отложений на поршне не превысило установленной фирмой Mack нормы, а вязкость моторного масла при 100 С за время испытания не возросла более чем на 5 мм2 / с, - фирма Mack Trucks допускает такое масло к применению в выпускаемых ею дизелях. Они не совпадают и с приведенными рекомендациями фирмы Ford по применению моторных масел в автомобильных бензиновых двигателях ( см. с. Это свидетельствует об определенной специфике условий работы масла в каждом из указанных двигателей и различном подходе разных фирм к своим рекомендациям.  [51]

Компания Ford Motor занимает значительное место на европейском рынке с начала XX столетия. Ее первое зарубежное подразделение по сбыту было основано во Франции в 1908 году, а первый сборочный завод, расположенный за пределами Северной Америки. Сборочное производство в Ирландии было открыто в городе Корк в 1917 году, так что отделение компании Ford в Ирландии в 1992 голу отпра шювало свое 75-летие.  [52]

Сетевой комплекс центрального офиса, несомненно, является самым требовательным к скорости передачи информации. Центральный офис, как правило, имеет одну или несколько ЛВС стандартов FDDI или Ethernet, объединенных друг с другом посредством высокопроизводительных мостов или маршрутизаторов. Особенностью ЛВС центрального офиса является то, что часто в ее состав входит система централизованного мониторинга и управления как локальными, так и удаленными сетевыми устройствами, находящимися в филиалах и отделениях компании. Использование маршрутизатора в качестве центрального сетевого устройства позволяет обеспечить высокоскоростное соединение локальных сетей, связь с сетями филиалов и доступ удаленных пользователей. Основной ЛВС центрального офиса может являться сеть, построенная на базе кольца FDDI на 100 Мбайт / с. Оно обеспечивает необходимую скорость и надежность передачи данных. В кольцо FDDI могут включаться сервер баз данных, файл-сервер, архи-вационный сервер и маршрутизатор. В каждом конкретном случае количество устройств, входящих в кольцо, может быть разным. Через маршрутизатор эта ЛВС имеет выход на другие ЛВС структурных подразделений центрального офиса. Такую связь должны обеспечивать также один или несколько коммутаторов и концентраторы.  [53]

Средняя фирма в конечном счете может превратиться в крупную компанию. К тому времени управление компанией обычно в большей мере специализировано по функциям. Помимо казначея компания может иметь в штате несколько специалистов в области финансов, занимающихся исключительно текущими потребностями в капитале и долгосрочным финансовым планированием. Кроме того, менеджеры отделений компаний могут располагать значительными познаниями во всех областях. Это значительно уменьшает риск неудачи компании; их коллективное знание помогает компании выжить в периоды кризисов и макроэкономического стресса. Все это делает кредитование крупных компаний менее рискованным. В целом более мелкие компании располагают одним или в лучшем случае несколькими функциональными специалистами, на которых они могут опереться в трудные вре мена.  [54]

Еще одной эффективной моделью ТТ является сотрудничество с университетами. Калифорнийский университет в Чцко. Все эти университеты организуют дистанционное обучение для инженеров HP, позволяя им получить университетские степени без отрыва от работы. MIT, к примеру, разработал целый комплекс учебных курсов, которые преподаются во всех отделениях компании.  [55]



Страницы:      1    2    3    4