Cтраница 1
Отличник качества удостоены 982 работника завода; трем цехам и 26 подразделениям присвоено звание Коллектив отличного качества; 33 сдельщика работают с личным клеймом. Всем км вручены свидетельства и дипломы заводского образца. [1]
Рабочие, получившие право самоконтроля ( отличники качества), дополнительно получают 10 % сдельного фонда или тарифной ставки. Инженерно-технические работники и служащие премируются за выполнение основных хозрасчетных показателей с учетом выполнения плановых показателей качества и оценки качества труда ( СТП ЯПО. [2]
Действенной формой морального поощрения являются слеты отличников качества, учреждение призов имени знатных передовиков производства, вручение переходящих вымпелов и знамен, знаков отличия и других. [3]
Например, в объединении Электрон кандидатуры на присвоение звания отличника качества обсуждаются на цеховых профсоюзных собраниях, затем издается приказ директора, который зачитывается на рабочем собрании. Удостоверение и нагрудный знак вручает директор или главный инженер. На рабочем месте устанавливается вымпел Отличник качества. [4]
Лучшим рабочим, имеющим личное клеймо ОТК, присваивается звание Отличник качества. ОТК, инженерно-техническим работникам производится совместным решением администрации, партийной и профсоюзной организаций соответствующих подразделений с учетом мнения начальника ОТК. [5]
Комитеты ВЛКСМ призваны организовывать массовое соревнование комсомольцев и молодежи за звание Отличник качества, Мастер - золотые руки. Активно использовать практику работы постов, штабов и сквозных бригад качества, кольцевой контроль прожектористов, шефство над производством продукции с государственным Знаком качества. Всемерно развивать движение наставничества. [6]
Центральный совет болгарских профсоюзов совместно с Госкомитетом по науке и техническому прогрессу и ЦК Днмитровского комсомола утвердили Основные положения о присвоении званий Отличник качества, Коллектив высокого качества и Коллектив, работающий без рекламаций, а также присвоении личного и бригадного клейма качества. [7]
Центральный совет болгарских профсоюзов совместно с Госкомитетом по пауке и техническому прогрессу и ЦК Димитровского комсомола утвердили Основные положения о присвоении званий Отличник качества, Коллектив высокого качества и Коллектив, работающий без рекламаций, а также присвоении личного и бригадного клейма качества. [8]
Уже сейчас на многих предприятиях рабочим за выполнение качественных и количественных показателей, сдачу продукции ОТК с первого предъявления присваиваются почетные звания Отличник качества, Лучший по профессии, Победитель соревнования, Отличник труда и др. Положения об этих званиях разрабатываются администрацией предприятий совместно с партийными, комсомольскими и профсоюзными организациями. [9]
Разработана также система морального поощрения: коллективам и отдельным работникам, работающим без рекламаций в течение шести месяцев, присваивается звание и вручается значок Отличник качества, Цех отличного качества и др. Это учитывается при распределении путевок и определении других льгот из фондов общественного потребления. Опыт передовых коллективов широко пропагандируется. [10]
Рабочие, изготовляющие продукцию высокого качества, без дефектов, а также ИТР, добившиеся значительных успехов в улучшнеии качества выпускаемой продукции на своих участках, награждаются значком Отличник качества и получают удостоверение. [11]
Коллективам, работающим без рекламаций в течение шести месяцев, присваивается звание Цех отличного качества. Отдельным работникам вручается значок Отличник качества. Это учитывается при распределении путевок и определении других льгот из фондов общественного потребления. Опыт передовых коллективов широко пропагандируется. [12]
В организации работы по системе бездефектного изготовления продукции большую роль могут сыграть моральное и материальное стимулирование работников за обеспечение заданных параметров технологического режима. К моральному стимулированию относится почетное звание Отличник качества, которое получают передовики производства. [13]
Возможны и другие виды внутрибригадного социалистического соревнования, обусловленные важностью тех или иных показателей в данных конкретных бригадах. Например, в бригадах может быть организовано соревнование за высокое качество продукции, по итогам которого присваивается звание Отличник качества. Повышению культуры производства способствует соревнование за превращение рабочих мест в образцовые. Одним словом, цель и суть соревнования определяются конкретными задачами, поставленными перед бригадными коллективами, поэтому формы соревнования внутри бригад могут быть различными даже в одном и том же цехе, на одном и том же предприятии. [14]
Например, в объединении Электрон кандидатуры на присвоение звания отличника качества обсуждаются на цеховых профсоюзных собраниях, затем издается приказ директора, который зачитывается на рабочем собрании. Удостоверение и нагрудный знак вручает директор или главный инженер. На рабочем месте устанавливается вымпел Отличник качества. [15]