Cтраница 2
Заслуживает, например, внимания практика стимулирования передовиков соревнования на Красноярском судостроительном заводе, коллектив которого одним из первых в крае завоевал звание коллектива коммунистического труда. На этом заводе рабочий, трижды завоевавший в течение года звание Лучший по профессии, получает личный штамп качества. Если рабочий проработал со штампом качества в течение трех лет, ему присваивается звание Отличник качества, выдается бесплатная путевка в заводской санаторий-профилакторий. Рабочему, оправдавшему звание Отличник качества о течение трех лет, присваивается звание Мастер золотые руки. Ему вручают диплом, ценный подарок и бесплатную путевку в санаторий. [16]
Заслуживает, например, внимания практика стимулирования передовиков соревнования на Красноярском судостроительном заводе, коллектив которого одним из первых в крае завоевал звание коллектива коммунистического труда. На этом заводе рабочий, трижды завоевавший в течение года звание Лучший по профессии, получает личный штамп качества. Если рабочий проработал со штампом качества в течение трех лет, ему присваивается звание Отличник качества, выдается бесплатная путевка в заводской санаторий-профилакторий. Рабочему, оправдавшему звание Отличник качества о течение трех лет, присваивается звание Мастер золотые руки. Ему вручают диплом, ценный подарок и бесплатную путевку в санаторий. [17]
Большое внимание проблеме повышения качества - продукции уделяется на передовых предприятиях Узбекской ССР. На швейной фирме Красная заря разработан и осуществляется комплексный план мероприятий, направленных на повышение качества изделий. Более 90 % продукции выпускается здесь с первого предъявления. Особо отличившимся бригадам ежемесячно вручаются переходящие вымпелы за бездефектный метод изготовления продукции. Рабочим, сдающим изделия только с первого предъявления, присваивается звание Отличник качества, Мастер - золотые руки. [18]
В 1979 г. он составил 31 1 против 25 8 в 1976 г. Каждый год увеличивается количество наименований изделий, выпускаемых с государственным Знаком качества. За период с 1976 г. потери от брака уменьшились на 350 тыс.руб., в том числе в 1У79 г. по сравнению с 1978 г. - на 164 тыс.руб., штрафы за поставку некачественной продукции снижены на 478 тыс. руб., в том числе в 1979 г. по сравнению с 1978 г. на 66 тыс.руб.; сортность выпускаемой продукции в стоимостном выражении увеличилась с 91 05 в 1976 г. до 93 16 в 1979 г. Увеличилась сдача продукции с первого предъявления, а количество рабочих, которым присвоено почетное звание Отличник качества и вручено личное клеймо в 1979 г., составило 323 чел. [19]