Иерархическое отношение

Cтраница 2

Только среди тех, которые включены в военную организацию, эта система неизменных иерархических отношений [ с. [16]

Зададим на множестве всех возможных векторов времен ожидания Xi % 2, уъ3 иерархическое отношение Т1, определяемое графом на рис. 15, учитывающее указанную неравноценность. [17]

Проявляется, когда менеджер по реализации настаивает на выполнении подчиненными определенных действий, мотивируя это иерархическими отношениями и условиями контракта. Например, менеджер по сбыту может потребовать дальнейшего обучения продавца, или правление директоров может воспользоваться своим законным правом для сокращения затрат. [18]

Отношение R, определенное по семейству разбиений Э и п связанным с ним семействам функций /) и отношений R; формулами ( 30) - ( 33), назовем иерархическим отношением. [19]

Институты структурируют социальное пространство, делают контуры стратификации четкими, нормативно определенными, определяют условия, при которых индивид может претендовать на ту или иную статусную позицию, подавляют те виды социальных действий и взаимодействий, которые могут нарушить сложившийся каркас институциональных иерархических отношений. [20]

Бюрократия предполагает наличие ярко выраженной иерархии должностей и позиций, т.е. определенная должность доминирует над всеми нижестоящими и зависит от должностей, находящихся выше ее в структуре организации. При иерархических отношениях работник, занимающий конкретную должность, может принимать решения относительно работников, занимающих более низкие должности, и подчиняется решениям лиц, находящихся на более высоких должностях. [21]

Анализ действующих номенклатур, классификаций, документов, в которых отразилась многолетняя практика управления народным хозяйством, показывает, что для объектов технико-экономической информации наибольшее значение имеют иерархические отношения. В иерархических отношениях, в свою очередь, различают отношения типа: род-вид и целое-часть. [22]

Каждый экземпляр записи дочернего типа подчинен ровно одному экземпляру записи родительского типа. Другими словами, иерархическое отношение можно рассматривать как функцию, аргументом которой служит экземпляр дочернего типа записи, а ее значением является экземпляр родительского типа записи. Эта функция однозначно определена во всем множестве экземпляров дочерних сегментов. [23]

В-третьих, иерархия функционирует как власть, т.е. подчинение членов данной организационной системы правилам и указаниям. Специфика этой стороны иерархических отношений состоит в контроле безличных требований над волей работника, в необходимости приспособления его индивидуальности к организационным функциям. Власть достигается посредством ограничения свободы поведения индивида, предписания ему требований поведенческого и деятельностного характера. Поэтому власть предполагает принуждение, поскольку подобные требования могут идти вразрез с некоторыми собственными намерениями и интересами работника, отчего возникает обязательный атрибут власти - санкции за отклонение. [24]

В-третьих, иерархия функционирует как власть, то есть подчинение участников организации правилам и указаниям. Специфика этой стороны иерархических отношений состоит в контроле безличных требований организации над волей работника, в приспособлении его индивидуальности к организационным функциям. Это достигается посредством ограничения свободы поведения индивида в организации и предписания ему необходимого поведения. [25]

Влияние аристократизма, дополняемое сильными постфеодальными корпоративными устоями, ярко проявляется и в Германии. В Японии роль иерархических отношений в бизнесе, унаследованных от феодальных структур после революции Мэйдзи, считается еще более явной. А приниженное положение основной массы предпринимателей в дореволюционной России - явление общеизвестное. Во всех этих странах позиции государственного чиновника оказываются более предпочтительными. [26]

Некоторые простые примеры наследования. [27]

Наследование приводит к древовидным иерархическим структурам. Базовый класс находится в иерархическом отношении со своими производными классами. Один класс, конечно, может существовать сам по себе, но когда класс включается в механизм наследования, он становится либо базовым классом, который определяет свойства и поведение других классов, либо производным классом, который наследует чьи-то свойства и поведение. [28]

Такая зависимость в иерархических отношениях закрепляется в статусах и составляет одну из сторон социального неравенства. Суть этой стороны ( представляющей собой одновременно и сторону иерархических отношений) состоит в том, что связь по субординации не может регламентироваться полностью; в должностном поведении работника верхнего уровня остается диапазон выбора характера и способов воздействия на работника нижнего уровня, когда решение ряда вопросов предоставляется на личное усмотрение работника управления, руководителя. Отсюда возникает так называемый личный режим в организации, т.е. законное проявление субъективных качеств одного работника по отношению к другому по линии их субординации. [29]

Земельная аристократия, имея собственный источник дохода, не зависящий от воли монарха, ограничивает власть последнего. Джонс неоднократно употребляет слово феодализм, но понимает под ним систему иерархических отношений внутри класса землевладельцев. [30]

Страницы: 1 2 3