Cтраница 3
Теперь уже и из практики, из опыта многих социалистических стран ясен не только социально-экономический, но и громадный политический вес этих суждений основоположника научного коммунизма. Ведь распределительные отношения прямо и непосредственно затрагивают интересы всех и каждого. [31]
Финансы как распределительные отношения обеспечивают источниками финансирования воспроизводственный процесс ( распределительная функция) и тем самым связывают воедино все фазы воспроизводственного процесса: производство, обмен, потребление. Однако распределить и использовать доходов больше, чем создано в процессе производства продукции, выполнения работ и оказания услуг и получено после их реализации, невозможно. Размер-получаемых хозяйствующим субъектом доходов определяет возможности его дальнейшего развития. [32]
Финансы как распределительные отношения обеспечивают источниками финансирования воспроизводственный процесс ( распределительная функция) и тем самым связывают воедино все фазы воспроизводственного процесса: производство, обмен, потребление. [33]
Характер производственных отношений зависит от формы С. Это определяет и распределительные отношения в обществе. [34]
Объективной основой контрольной функции являются стоимостной учет затрат на производство и реализацию продукции, выполнение работ, оказание услуг, формирование доходов и денежных фондов предприятия и их использование. В основе финансов лежат распределительные отношения, обеспечивающие источниками финансирования воспроизводственный процесс ( распределительная функция) и тем самым связывающие воедино все фазы воспроизводственного процесса: производство, обмен и потребление. Однако размер получаемых предприятием доходов и эффективное и рациональное ведение хозяйства определяют возможности его дальнейшего развития. И наоборот, нарушение бесперебойного кругооборота средств, рост затрат на производство и реализацию продукции, выполнение работ, оказание услуг снижают доходы предприятия и соответственно возможности его дальнейшего развития, конкурентоспособность и финансовую устойчивость. В этом случае контрольная функция финансов сигнализирует о недостаточном воздействии распределительных отношений на эффективность производства, о недостатках в управлении финансовыми ресурсами, организации производства. Игнорирование таких сигналов может привести к банкротству предприятия. [35]
В жизни трудовых коллективов утверждаются полный хозрасчет, самоокупаемость и самофинансирование. Однако есть трудовые коллективы, распределительные отношения которых не отражают объективно личный вклад каждого работника в общее дело, несут в себе элементы уравниловки. Там, где перешли на коллективный подряд, возникает немало проблем с соблюдением объективного и дифференцированного подхода к оценке деятельности работников. В ряде трудовых коллективов имеет место несправедливое отношение к рабочей молодежи. По социологическим исследованиям, в таких коллективах ее в 2 - 2 5 раза реже поощряют при подведении итогов социалистического соревнования. [36]
Социальная политика ориентирована на человека и реализуется в сфере распределения и потребления общественного продукта. Способ распределения определяется способом производства, однако распределительные отношения, обладая относительной автономией, могут либо тормозить процесс производства, либо стимулировать его, выступая фактором повышения производительности труда. Специфика экономической политики заключается в ориентации на экономический рост и приумножение материального богатства. Это увеличивает свободу выбора в сфере распределения и открывает более широкие возможности для реализации социальной политики. [37]
Цены, регулируемые государством, длительное время могут оставаться неизменными, но купить многие товары по фиксированным ценам практически невозможно, их нет в свободной продаже. В таких случаях, как правило, возникает официальное и неофициальное нормирование, усиливаются распределительные отношения, в хозяйстве появляются различные рынки, где товары реализуются по повышенным ценам. [38]
Стремление к выбору сквозных показателей деятельности предприятия в целом и каждого производственного звена очень заманчиво, но трудновыполнимо. Что же касается показателей, отражающих отношения, формирующиеся или проявляющиеся в сфере обращения, а также кредитные, распределительные отношения, то здесь построить сквозную систему показателей, отражающих реальные отношения, объективно невозможно. Кроме того, увлечение сквозными показателями приводит к неоправданному росту их количества и, более того, к разобщенности мнений об их оптимальном числе. [39]
Являясь составной частью общей системы стоимостного распределения, заработная плата стоит в одном ряду с финансами, подготавливая условия для последующего удовлетворения определенных потребностей. Но имея одинаковую с финансами экономическую основу, заработная плата отличается от них тем, что составляющие ее распределительные отношения материализуются в денежных средствах, поступающих в собственность отдельных работников и используемых на удовлетворение личных потребностей граждан. Между тем финансовые ресурсы как материальные носители финансовых отношений находятся в распоряжении субъектов хозяйствования и государства и предназначаются для удовлетворения разнообразных общественных потребностей. [40]
Учитывать при формировании механизма распределительных отношений здесь нужно не только затраченную энергию, объективно необходимое время и количество и качество труда. Словом, нужно распределительные отношения строить не только в связи с мерой труда, но и с мерой деятельности, что далеко не одно и то же. Нельзя забывать также, что человек взаимодействует не только с природой, но и с людьми. Соответствующую активность обозначают термином общение. [41]
Динамизм личной заинтересованности определяется мотивами. Вот почему важно создать систему стимулов, воздействующих на формирование здоровых нравственных мотивов и их активное проявление. В производственной сфере на образование и содержательную характеристику этих стимулов решающее воздействие оказывают распределительные отношения, отношения хозяйствования. Они непосредственно влияют на экономические интересы людей и мотивы их поведения, на формирование их коллективной и личной заинтересованности в развитии производства. [42]
В ней со всей очевидностью выступает одна из главных идей хозрасчета - взаимосвязь экономической самостоятельности трудового коллектива с состоянием его распределительных отношений. Чем экономически самостоятельнее трудовой коллектив, тем демократичнее, а потому справедливее, его распределительные отношения. В таком коллективе экономический механизм выступает в качестве гаранта справедливости оплаты труда и общественного потребления. Здесь все материально получают столько, сколько ими лично заработано, что соответствует конечным показателям экономической эффективности коллектива. [43]
Например, полная насыщенность ( и даже перенасьь щенность) рынка хлебом предоставляет выбор ( принятие решения) покупателю. Для продавца главной задачей оказывается сбыт, который зависит от желаний покупателя, а не от него. Распределительные отношения функционируют в соответствии с принципом социализма: каждый получает по труду, причем не от продавца, а от государства. [44]
Государственный кредит представляет собой отношения вторичного распределения части стоимости валового общественного продукта. В сферу заемных операций государства попадает часть доходов и денежных средств, сформированных на стадии первичного распределения и вложенных затем, например, в государственные ценные бумаги. Следовательно, имеет место еще одно проявление перераспределительных отношений. Таким образом, государственный кредит представляет собой распределительные отношения, точнее, отношения вторичного распределения. [45]