Cтраница 1
Иерархические отношения и связи хорошо моделируются посредством алгоритмов блочного математич. Данцига - Вулфа, Корнай - Линтака, схемы с использованием модифицированных функций Лагранжа и др.) лишь в том случае, когда структуру моделируемого объекта можно представлять как строгую иерархию. Управленческие задачи, для к-рых такое представление адекватно, являются редким исключением. [1]
Иерархические отношения явно не выражены. Решения принимаются на основе общего обсуждения, где каждый вносит предложения в соответствии со своей квалификацией и сферой компетенции. Подчиненные должны понимать смысл решений и выполнять их в ходе самостоятельной работы. Основные параметры работы заранее оговорены. Руководитель не приказывает, а координирует общие действия. За каждым четко закреплены соответствующие функции, причем наниматель в них не вмешивается, текущий контроль, как правило, не предусмотрен. Но конечная ответственность за отведенный участок работы возлагается на конкретного исполнителя. [2]
Традиционные иерархические отношения затрудняются. Поэтому эффективное управление ведет к использованию навыков воздействия на окружающих, не прибегая к прямым приказам. [3]
![]() |
Штаб-линейная система организации. [4] |
При этой системе иерархические отношения выносятся за пределы, и здесь соблюдается принцип единства поручений, задач и руководства. [5]
Между записями БД могут устанавливаться иерархические отношения, именуемые цепями. Каждая цепь включает одну запись - главную - и множество ( может быть, и пустое) записей одного или нескольких типов, называемых детальными. [6]
Между частью выделенных подсистем могут существовать иерархические отношения. В этом случае соответствующие элементы графа GYs образуют поддерево. При наличии в системе полной иерархии процедура структуризации называется иерархической. [7]
Иерархическая модель накладывает жесткие ограничения на иерархические отношения между записями. Во-первых, любые два типа записей могут быть связаны не более чем одним иерархическим отношением. Вследствие этого иерархическим связям не требуются собственные имена: каждая из них может быть однозначно идентифицирована указанием родительской и дочерней записи. Во-вторых, все иерархические отношения должны быть таковы, чтобы схема представляла собой граф типа дерева. [8]
Между подсистемами, принимающими решения, выявляют иерархические отношения: на нижнем уровне изучают внутреннюю эволюцию объектов, а их взаимодействие исследуют на верхнем уровне. [9]
Другими производными отношениями между элементами окружающей среды являются иерархические отношения. Они обычно встречаются в системе главных, решающих отношений человека и окружающей среды, а также в комбинации с местными пространственными отношениями и структурой материальной основы окружающей среды. Старшинство элементов иногда определяется качественными, а иногда количественными их сторонами, которые также не являются неизменными чертами в системе взаимных отношений элементов окружающей среды. Следует подчеркнуть, что и в старшинстве элементов, в их иерархии, в целом очень сильно проявляются классовые общественные позиции, отражающие производственные отношения соответствующих общественных формаций. [10]
С р - п, а только указывает на иерархические отношения среди классов эквивалентности Сй е С. Деревья, эквивалентные набору вложенных множеств, называются ориентированными деревьями, поскольку во внимание принимается только относительная ориентация узлов. [11]
Виды малого бизнеса с небольшим числом сотрудников, как правило, имеют простые иерархические отношения, при которых часто все сотрудники непосредственно подчиняются президенту компании. По мере роста структуры бизнеса президент постепенно делегирует участки своей ответственности, охватывающие различные функции ( финансирование, маркетинг, производство, исследования и разработки), другим людям. Они назначаются либо из числа сотрудников самой компании, либо их нанимают со стороны. Небольшой вид бизнеса, переходящий от простой организационной иерархии к функциональной, рано или поздно должен принять решение, когда и в каком порядке функциональные области будут делегированы другим людям. Для этого необходимо выбрать менеджеров и установить новые рабочие отношения, сохраняя должное внимание к операциям, осуществляемым бизнесом. Ответственность и рабочие отношения должны соответствовать стратегии компании и работать на ее реализацию. [12]
Структура информационно-поискового языка, в которой лексические единицы предварительно группируются в фасеты, а иерархические отношения устанавливаются внутри фасетов. [13]
Так как рубрикатор представляет собой систематическое разбиение специальной области, то им можно отразить иерархические отношения подразделений учебного заведения. Профиль группы фактов являет собой совокупность описаний групп данных, которые по содержанию признаков удовлетворяют потребности в информации. В разрабатываемой задаче профилем группы фактов в основном является анкета сотрудника. [14]
В обмене благами тот, кто дает, может быть выше или ниже того, кто получает, и обмен усиливает эти иерархические отношения. Если дающий стоит выше получающего, последний не всегда отдаст равное тому, что получил. В нашем западном обществе высший дает что-то без надежды на возвращение низшему. [15]