Cтраница 3
Воспрещается непредоставление очередных отпусков несовершеннолетним, а также дополнительных отпусков в особо вредных и опасных профессиях, за исключением случаев увольнения работников. [31]
Если продолжительность очередного отпуска за 1 0 лет у обследованных горожан мало изменилась, то вели чина дополнительного отпуска значительно возросла - в среднем по работающим с 12 до 43 дней. [32]
На период очередного отпуска водитель имеет право получать закрепленный за ним автомобиль ( или из резерва предприятия) на прокат. Взаимоотношения между автопредприятием и водителем регулируются договором проката грузового автомобиля. [33]
Воспрещается епредоставление очередных отпусков в течение двух лет подряд. [34]
Недопустимо предоставление очередного отпуска работнику с одновременным предупреждением его о предстоящем увольнении с целью зачета времени отпуска в счет предупреждения. [35]
Воспрещается непредоставление очередных отпусков несовершеннолетним, а также дополнительных отпусков в особо вредных и опасных профессиях, за исключением случаев увольнения работников. [36]
Количество дней очередного отпуска регламентируется трудовым законодательством и равно 15 дням при нормальных условиях работы. Рабочим, занятым на работах с вредными условиями труда и на тяжелых работах, сверх очередного отпуска продолжительностью 12 дней предоставляют дополнительный отпуск. [37]
Работник уходит в очередной отпуск с 1 декабря на 28 календарных дней. [38]
Работник уходит в очередной отпуск с 1 декабря на 24 рабочих дня. [39]
Работник уходит в очередной отпуск с 1 декабря. Отпуск предоставляется в календарных днях - 30 календарных дней. [40]
Работник уходит в очередной отпуск с 1 декабря на 24 рабочих дня. В расчетном периоде: сентябрь, октябрь - отработаны полностью, в ноябре работнику предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с 20 по 30 ноября. [41]
Работник уходит в очередной отпуск с 1 декабря. Отпуск предоставляется в календарных днях - 30 календарных дней. В расчетном периоде: сентябрь, октябрь - отработаны полностью, в ноябре работнику предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с 20 по 30 ноября. [42]
Для несовершеннолетних установлен удлиненный очередной отпуск продолжительностью один календарный месяц, предоставляемый в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года. [43]
В случае совпадения очередного отпуска с дополнительным учебным отпуском очередной отпуск переносится на другое время. Недоиспользованные дни очередного отпуска предоставляются работнику по согласованию с работодателем одновременно или вразбивку. [44]
Разделение на части очередного отпуска ( в том числе и суммированного) разрешается по просьбе работника и с согласия администрации предприятия. Разделение отпуска на части целесообразно допускать при условии, чтобы каждая часть отпуска была ие менее 7 рабочих дней для взрослых и 15 календарных дней для лиц моложе 18 лет. [45]