Cтраница 2
Утверждать по согласованию с республиканским советом профсоюзов перечень предприятий республиканских министерств и ведомств и местного подчинения, на которых рабочим в соответствии с действующим законодательством предоставляется дополнительный трехдневный отпуск за непрерывный стаж работы по перечню профессий, утверждаемому руководителем предприятия совместно с профсоюзной организацией. [16]
Согласно Рзъяснению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 18 октября 1960 г. 47 / 27, стаж работы, дающий право на дополнительный трехдневный отпуск за выслугу лет, не прерывается при переводе рабочего по согласованию между руководителями предприятий. [17]
Разъяснением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 1 ноября 1967 г. установлено, что рабочим, которым с 1 января 1968 г. общая продолжительность отпуска с 12 рабочих дней увеличена до 15 рабочих дней, дополнительный трехдневный отпуск за непрерывный стаж работы не предоставляется. Рабочим, имеющим продолжительность отпуска 15 рабочих дней, с учетом ранее получаемого дополнительного трехдневного отпуска за непрерывный стаж работы общая продолжительность отпуска не увеличивается. [18]
Все рабочие, непосредственно занятые на производстве в горной, металлической, металлургической, химической и текстильной отраслях промышленности, в промышленности строительных материалов, на железнодорожном, водном и автодорожном транспорте и на крупных строительствах, если они проработали в одном и том же предприятии или строительстве непрерывно не менее двух лет, получают ежегодно дополнительный трехдневный отпуск или денежную компенсацию в размере трехдневного заработка. [19]
Разъяснением Госкомтруда и Президиума ВЦСПС от 1 ноября 1967 г. установлено, что рабочим, которым с 1 января 1968 г. общая продолжительность отпуска с 12 рабочих дней увеличена до 15 рабочих дней, дополнительный трехдневный отпуск за непрерывный стаж работы не предоставляется. Рабочим, имеющим продолжительность отпуска 15 рабочих дней, с учетом ранее получаемого дополнительного трехдневного отпуска за непрерывный стаж работы общая продолжительность отпуска не увеличивается. [20]
На практике непрерывный трудовой стаж для получения трехдневного отпуска за выслугу лет сохраняется также для демобилизованного при его возвращении из Советской Армии в течение трех месяцев со дня демобилизации на то предприятие, из которого он был призван в Советскую Армию; при возвращении рабочего в течение месяца на прежнюю работу после работы на выборных должностях и для женщины-работницы в течение года со дня рождения ребенка, если она по этой причине в этот период уволилась с работы и поступила вновь на работу. Во всех этих случаях непрерывный стаж работы сохраняется, если до и после перерыва рабочий находился на работе, дающей право на дополнительный трехдневный отпуск за выслугу лет. [21]
Дополнительным отпуском до шести рабочих дней пользуются трактористы-машинисты совхозов и других государственных предприятий сельского хозяйства, водного хозяйства и Госкомсель-хозтехники. Все рабочие, непосредственно занятые в горной, металлургической, металлической, химической и текстильной промышленности, в промышленности строительных материалов, на транспорте, в гражданской авиации, проработавшие на одном предприятии не менее двух лет, имеют право на дополнительный трехдневный отпуск. [22]
Все работники железнодорожного транспорта пользуются ежегодным очередным отпуском. Его продолжительность в настоящее время установлена от 15 до 24 рабочих дней в зависимости от профессии работника и занимаемой должности. Рабочим, имеющим непрерывный производственный стаж на одном предприятии не менее двух лет, предоставляется дополнительный трехдневный отпуск. В дальнейшем продолжительность минимального отпуска будет увеличена до трех недель, а потом и до месяца. [23]
Для них был установлен ряд преимуществ и льгот по сравнению с работниками других отраслей промышленности. Так, на подземных работах устанавливался 6-часовой рабочий день, предоставлялся ежегодно оплачиваемый отпуск в 24 рабочих дня, или в те годы вдвое выше обычного, а для работавших в селикозоопасных забоях - даже 36 рабочих дней. Примечательно, что шахтерам, проработавшим на одном предприятии непрерывно более двух лет, предоставлялся сверх обычного дополнительный трехдневный отпуск. [24]
Круг рабочих, непосредственно занятых на производстве и имеющих право на отпуск за выслугу лет, устанавливается администрацией по согласованию с ФЗМК. Так, всем рабочим, непосредственно занятым на производстве в горной, металлургической, металлической, химической и текстильной отраслях промышленности, в промышленности строительных материалов, на железнодорожном, водном и автодорожном транспорте и на крупных строительствах, а также в гражданской авиации, если они проработали на одном и том же предприятии или в организации непрерывно не менее двух лет, предоставляются ежегодно дополнительные трехдневные отпуска ( Сборник, с. Эти отпуска предоставляются независимо от права работника на другой дополнительный отпуск - по вредности условий труда. Поэтому если рабочий имеет право на дополнительный отпуск по вредности условий труда продолжительностью 12 рабочих дней и после двух лет непрерывной работы - на дополнительный трехдневный отпуск, то общая продолжительность отпуска у него составит 27 рабочих дней ( Сборник, с. Указанные отпуска предоставляются только рабочим. [25]