Cтраница 1
Фактические отчисления в фонд развития производства определяются корректировкой планового размера фонда на отклонения амортизационных отчислений и прибыли от плановых значений. [1]
Фактические отчисления в фонд развития производства осуществляются от прибыли и амортизации по установленным нормативам. Если план по прибыли и амортизации перевыполнен, производятся дополнительные отчисления как по прибыли, так и по амортизации, а при невыполнении плана размер фонда соответственно снижается. [2]
Фактические отчисления в централизованный фонд материального поощрения треста строительно-монтажными управлениями производятся от суммы их фонда материального поощрения, образованного за счет отчислений от прибыли, за вычетом средств, не подлежащих расходованию в соответствии с пп. [3]
Фактические отчисления в фонд развития производства, науки и техники определяются умножением соответствующих нормативов на фактически полученную сумму прибыли, оставляемую в распоряжении объединения, предприятия, и фактически начисленную сумму амортизационных отчислений, предназначенных для полного восстановления основных фондов. [4]
Фактические отчисления в фонд материального поощрения аппарата горупркомхозов, отраслевых объединений и областных управлений производятся в зависимости от выполнения, перевыполнения и недовыполнения плана по фондообразующим показателям в целом по каждому из перечисленных звеньев управления. [5]
Фактические отчисления в централизованный фонд материального поощрения треста стролтельно-люнтажными управлениями производятся от суммы их фонда материального поощрения, образованного за счет отчислений от прибыли за вычетом средств, не подлежащих расходованию в соответствии с пп. [6]
Фактические отчисления в фонд развития производства от прибыли производятся исходя из предусмотренной в плане суммы фонда с увеличением ( уменьшением) этой суммы в соответствии с нормативом и фактическим перевыполнением ( недовыполнением) плана прибыли. [7]
Фактические отчисления на социальное страхование, производимые наемными работниками из заработной платы и самозанятыми лицами из смешанных доходов, показываются также как текущие трансферты между домашними хозяйствами и организациями социального страхования. [8]
Фактические отчисления в фонд материального поощрения аппарата горупркомхозов, отраслевых объединений и областных управлений производятся в зависимости от выполнения, перевыполнения и недовыполнения плана по фондообразующим показателям в целом по каждому из перечисленных звеньев управления. [9]
Фактические отчисления ФРП определяются корректировкой планового размера фонда на отклонения амортизационных отчислений и прибыли от плановых значений. [10]
На некоторых объединениях фактические отчисления в фонды материального поощрения подразделений уменьшают в определенных размерах также за невыполнение тех или иных дбполнительных показателей - номенклатуры производства - изделий, ритмичности выпуска продукции и др. При этом подразделениям гарантируется при недовыполнении планов минимальный размер отчислений в фонд материального поощрения не ниже 40 % от суммы, предусмотренной в плане. [11]
На некоторых предприятиях фактические отчисления в цеховые фонды материального поощрения уменьшают в определенных размерах также за невыполнение тех или иных дополнительных показателей - номенклатуры производства изделий, ритмичности выпуска продукции и др. При этом цехам гарантируется при недовыполнении планов минимальный размер отчислений в фонд материального поощрения не ниже 40 % от суммы, предусмотренной в плане. [12]
При выполнении плана по фондообразующим показателям фактические отчисления должны быть равны предусмотренным в плане. В случае перевыполнения планового задания по фондообразующим показателям в фонд материального поощрения в течение года производятся дополнительные отчисления по полному нормативу, величина которого определяется путем перемножения планового фонда материального поощрения, норматива и процента перевыполнения плана, деленных на сто. При невыполнении плана по фондообразующим показателям фонд материального поощрения уменьшается по повышенным ( не менее чем на 30 %) нормативам. [13]
При перевыполнении ( недовыполнении) годового плана по фондообразующим показателям фактические отчисления в фонд материального поощрения производятся по утвержденным нормативам, увеличенным ( уменьшенным) не менее чем на 30 %, при этом минимальная сумма фонда материального поощрения не может быть ниже 40 % плановой суммы фондов за период, в котором допущено невыполнение. [14]
В тех случаях, когда сверхплановой прибыли не хватает для покрытия дополнительных отчислений в фонды экономического стимулирования, фактические отчисления в каждый из фондов снижаются пропорционально их размерам. [15]