Cтраница 2
Большое внимание законодательство уделяет охране труда женщин в сельском хозяйстве. Женщинам-механизаторам должны предоставляться в первую очередь сельскохозяйственные машины, имеющие наиболее совершенные сиденья. Перечень дает возможность избежать трудоустройства женщин на работы, которые могут оказать вред женскому организму. [16]
Отмечая большие успехи в деле охраны труда женщин, мы отчетливо представляем и проблемы, требующие решения. Одной из таких важных проблем является сокращение, а в перспективе - полное прекращение работы женщин в ночную смену. В определенной мере это уже осуществляется. Так, при переходе на пятидневную рабочую неделю на текстильных предприятиях со значительным удельным весом женщин-работниц широкое распространение получил ивановский график работы, при котором женщина работает в ночную смену всего 2 раза в месяц. Однако необходимы дальнейшие поиски, путей полной ликвидации ночной смены для женщин. [17]
В отдельные разделы выделены вопросы охраны труда женщин и подростков. [18]
В СССР исключительное внимание уделяется охране труда женщин и подростков. [19]
Особую заботу Советское государство проявляет об охране труда женщин и подростков. Поэтому, помимо общих правил об охране труда, распространяющихся на всех рабочих и служащих, советское трудовое законодательство предусматривает для женщин и несовершеннолетних ряд специальных дополнительных правил по охране труда. [20]
В советском трудовом законодательстве особое внимание уделяется охране труда женщин и подростков. Женщины и молодые рабочие, не достигшие 18 лет, не допускаются к тяжелым и опасным работам согласно утвержденному перечню этих работ. [21]
Общие и специальные нормы трудового права по охране труда женщин в комплексе составляют правовую охрану труда женщин. [22]
Советское законодательство установило ряд специальных пра вил по охране труда женщин и подростков. [23]
Самаркандский ордена Дружбы Профессиональная заболеваемость, народов государственный меди - Охрана труда женщин цинский институт им. [24]
Совету Министров СССР усилить контроль за деятельностью министерств и ведомств СССР по обеспечению охраны труда женщин на подведомственных предприятиях. [25]
В рамках данного раздела коллективного договора стороны могут предусмотреть отдельным вопросом условия и охрану труда женщин, молодежи и инвалидов, если их труд применяется на данном предприятии. Кроме того, могут особо оговариваться условия труда иных социальных групп: инженеров, работников, имеющих статус беженцев, условия труда обучающихся без отрыва от работы и других. [26]
Среди иных мероприятий государства, направленных на обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья работающих, - охрана труда женщин и подростков, специальные меры по охране труда работающих инвалидов, меры по профилактике профессиональных заболеваний. [27]
Учитывая особенности женского организма и интересы охраны здоровья молодежи, трудовое право стран социализма предусматривает особые правила охраны труда женщин и несовершеннолетних. [28]
В VII главе освещаются некоторые организационные и методические вопросы: диспансеризация, проведение периодических медицинских осмотров, вопросы охраны труда женщин, подростков, законодательство. [29]
Кроме общих правил по охране труда, распространяющихся на всех работников, действующее законодательство устанавливает специальные нормы об охране труда женщин и подростков. Эти нормы приняты в отношении женщин - с учетом физиологических особенностей женского организма и необходимости охраны материнства и детства, а. [30]