Cтраница 2
Теория равенства предполагает, что в основе трудового поведения человека лежит стремление к справедливой оценке со стороны организации его усилий. Человек сравнивает результаты свои и коллег, отношение к себе и коллегам. Это служит основой для корректировки трудового поведения. [16]
Давайте поговорим о том, какие конкретно стимулы предусмотрены и действуют в настоящее время для справедливой оценки нелегкого труда изобретателей и рационализаторов. [17]
Поскольку Кесть истинная стоимость акции, она показывает, сколько стоила бы акция в случае ее справедливой оценки. Отсюда следует, что У / Е0 показывает, каково было бы соотношение цена-доход, если бы акция была оценена справедливо. Иногда это соотношение называют нормальным соотношением цена - доход для акции. [18]
Поскольку Кесть истинная стоимость акции, она показывает, сколько стоила бы акция в случае ее справедливой оценки. Отсюда следует, что У / Ей показывает, каково было бы соотношение цена - доход, если бы акция была оценена справедливо. Иногда это соотношение называют нормальным соотношением цена-доход для акции. [19]
Как это ни странно, замечательные работы Ловица по обезвоживанию спирта не нашли в свое время справедливой оценки в трудах последующих многочисленных исследователей, занимавшихся получением абсолютного спирта. При этом он спешит приписать приоритет обезвоживания спирта плавленым хлористым кальцием Рихтеру, хотя, как мы видели, Ловиц получил с помощью этого вещества довольно хороший ( но не лучший) результат. [20]
Доводите до сведения начальства - и пусть ваши подчиненные знают что вы действительно делаете это - справедливую оценку выполненной ими ( подчиненными) работы, как отдельными лицами, так и всей группой. [21]
Нормальные отношения дают возможность каждому сотруднику чувствовать себя частью коллектива, обеспечивают его интерес к совместной работе, побуждают к справедливой оценке достижений и неудач - как собственных, тай и коллег, Вуза в целом. [22]
Или Львов 1 - й хочет сказать, что достоинство и честь будут принесены в жертву демагогии, если не будет справедливой оценки, - ну, примерно, рублей, эдак, в 500 за десятину. [23]
Деятельность Александра Александровича Летнего, как и многих русских ученых, инженеров и изобретателей, не получила в свое время той справедливой оценки, которой она по праву заслуживает благодаря сделанному им величайшему открытию - процесса глубокого разложения нефти. [24]
Кроме того, рынок способен на такие легитимные ( в рамках волнового принципа) пируэты, которые некоторое время будут казаться абсолютным отрицанием наших справедливых оценок. Иначе говоря, пока верный прогноз исполнится, рынок может несколько раз развернуться в противоположном направлении. [25]
В период Октябрьской революции солдаты, которые, можно сказать, все это время содержались в очень тяжелых, даже нечеловеческих условиях, стали решительно требовать справедливой оценки своих руководителей. [26]
Хотите ли вы еще раз проводить в Думу либеральных помещиков, вроде кадета Львова, который перед Думой сулил вам молочные реки и кисельные берега, а в Думе предлагал справедливую оценку помещичьей земли через посредство назначенных помещичьим правительством чиновников. [27]
Альтернативный подход состоит в том, что основные средства должны систематически переоцениваться по справедливой ( реальной) стоимости ( обычно представляющей собой рыночную стоимость) на дату переоценки, с тем чтобы их балансовая стоимость существенно не отличалась от справедливой оценки на отчетную дату. На дату переоценки осуществляется и корректирование суммы накопленной амортизации. Увеличение балансовой стоимости объекта в результате переоценки отражается на счете капитала. Уменьшение балансовой стоимости объекта в результате переоценки списывается в расход и уменьшает, сумму отчетной прибыли. Сумма увеличения стоимости при переоценке должна быть признана доходом в той части, в которой она ранее была списана в расход при переоценке данного объекта. Положительный результат переоценки, включенный в раздел учета капитала, может списываться непосредственно на счет нераспределенной прибыли, когда он будет реализован. Эта операция не требует отражения в отчетности о прибылях и убытках. [28]
Демократический ( коллегиальный, кооперативный) стиль руководства, в отличие от автократического, предполагает предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и выполняемым функциям, подготовку и принятие решений при их деятельном участии, создание необходимых для выполнения работы предпосылок и справедливая оценка их усилий, уважительное отношение к людям и забота об их потребностях. [29]
Демократический стиль руководства, в отличие от автократического, предполагает: предоставление подчиненным самостоятельности, соразмерной их квалификации и выполняемым функциям, привлечение их к таким видам деятельности, как постановка целей, оценка работы, подготовка и принятие решений, создание необходимых для выполнения работы предпосылок и справедливая оценка их усилий, уважительное отношение к людям и забота об их потребностях. [30]