Cтраница 3
![]() |
Распределение относительного объема и числа капель по размерам. [31] |
Интегральную оценку различным моделям дает рисунок 2.1, где кривые I и 2 соответствуют монодисперсной и полидисперсной моделям без учета дробления, а кривая 3 - полидисперсной модели, учитывающей дробление капель. Из полученных данных следует, что в начале укрупнения капель влияние дробления на процесс в целом практически малозаметно. В дальнейшем характер укрупнения для модели с учетом дробления меняется и имеет место плавный выход кривой 3 на равновесный диаметр. Как уже отмечалось, в силу эффекта Мюллера [162] укрупнение по монодисперсной модели ( см. кривую 1) имеет заметно меньшую скорость. [32]
Интегральную оценку пористости с высокой точностью дает ультразвуковой метод. [33]
Интегральную оценку эффективности управления персоналом дает показатель статистической эффективности. [34]
Интегральную оценку изменения свойств металла и предельных прочностных характеристик диагностируемого трубопровода проводят при его испытаниях на герметичность и прочность, а также при гидроиспытаниях вырезанных из трубопровода поврежденных труб. [35]
Интегральную оценку химического состояния поверхности волокон может дать значение рН водной вытяжки из наполнителя. [36]
Интегральными оценками служат определенные интегралы по времени от некоторой функции координат системы; вычисляются они без решения дифференциальных уравнений. [37]
Другой интегральной оценкой является оценка по квадратичной интегральной ошибке / г. Идея применения И. [38]
Интегральной оценкой риска загрязнения почв ( ландшафтов) при техногенных нагрузках, возникающих в результате попадания сточных вод, является объем сброса, содержание ионов натрия в стоках, почвогрунтах зоны аэрации и грунтовых водах, а также количественные и качественные характеристики биогеоценозов. При этом поле риска загрязнения ограничено площадью сброса стоков и мощностью зоны аэрации, т.е. принимается во внимание объемное воздействие загрязнителей. [39]
Интегральной оценкой организационной структуры менеджмента инновационного коллектива считаются издержки на содержание персонала, которые зависят от качества и квалификации специалистов, методов организации их работы, нормы менеджмента для ученых и специалистов соответствующего уровня иерархии, уровня использования ЭВМ при решении тех или иных задач. [40]
Если интегральная оценка / 0 не обладает минимумом по тем параметрам, которые представляют интерес, то значения этих параметров выбирают из области допустимых величин с учетом ограничений и других критериев, имеющих значение для определения динамических свойств системы. [41]
Достоверность интегральной оценки предполагает, разумеется, доброкачественность исходных данных. В этом смысле нуждается в совершенствовании методика интегрирования частных оценок, относящихся к каждой группе качеств, прежде всего нравственно-психологических. Предстоит устранить недостатки в определении содержания оценки, а также добиться улучшения методов измерения и соизмерения составляющих ее элементов, что, в свою очередь, сопряжено с ускорением научных разработок вопросов социальной психологии применительно к нуждам управления хозяйственными системами. [42]
![]() |
Определение интегрального показателя качества / з по квадратичной интегральной форме с учетом скорости установления процесса. [43] |
Вычисление интегральных оценок, очевидно, имеет смысл проводить только для заведомо устойчивых систем, и вычисление это может осуществляться различно. [44]
Определение интегральных оценок не требует решения дифференциальных уравнений. [45]