Cтраница 3
Отношение к конкретному виду трудовой деятельности в значительной мере определяется отношением к труду в обществе в целом, общественной оценкой данного вида работы. Объективная цель производства, выраженная в основном экономическом законе формации, обусловливает направленность в развитии содержания и условий труда. [31]
![]() |
Федеральные нормативы качества атмосферного воздуха. [32] |
Районы класса II могут быть в дальнейшем отнесены к классам I и III после того, ак штаты выполнят определенную общественную оценку санитарного состояния. Новые постановления не относятся к окиси углерода и углеводородам. [33]
В статье 11 Закона о государственном предприятии говорится: Качество продукции ( работ, услуг) является определяющим в общественной оценке результатов деятельности каждого трудового коллектива. [34]
Таким образом, на уровень цен с учетом потребительских свойств влияют не только натуральные качественные различия нефти, но и объективные общественные оценки в определенных условиях производства и потребления, которые часто изменяются в зависимости от структуры потребностей общества и ресурсов, предназначенных для их удовлетворения. Следовательно, изменение объемов производства продукции определенного качества в данном случае может вызвать существенные сдвиги в общественной оценке его потребительских свойств. [35]
В результате сопоставления полезных эффектов различных предметов друг с другом и с требуемыми для их производства количествами труда продукт получает общественную оценку синтезирующую общественную полезность его и затраты общества на его производство. Эта оценка выступает мерой затрат общественного труда на единицу полезного эффекта. [36]
Если централизованная функция государства сводится к определению минимального размера заработной платы, к разработке тарифных ставок и окладов, соответствующих общественной оценке сложности труда, то трудовые коллективы на практике обеспечивают тесную взаимосвязь размера заработной платы каждого работника с его конкретным трудовым вкладом, используя в этих целях премии, доплаты, надбавки, а также средства фонда социального развития. [37]
Это возможное расхождение между мотивом и мотивацией яляется следствием возможного расхождения между мотивом и целью, а также расхождением с общественной оценкой побудительных причин выполнения определенной трудовой деятельности. Известные особенности мотивации и особенно действие клубка мотивов облегчают мотивацию, связанную с оценкой. Из клубка мотивов, связанных между собой многочисленными связями, при постановке вопроса о побудительных причинах своего поведения человеку необходимо выбрать определенный ответ. [38]
По этому поводу Закон о государственном предприятии ( объединении) говорит, что качество продукции ( работ, услуг) является определяющим в общественной оценке результатов деятельности каждого трудового коллектива. Забота о чести марки своего предприятия должна быть предметом профессиональной и патриотической гордости рабочих, инженеров, конструкторов, руководителей. [39]
В этносоциологии при анализе изменения социальной структуры и мобильности возникшим национальным переменам необходимо уделять специальное внимание, а в связи с этим существенно важно знать общественную оценку социальных возможностей людей разных национальностей. [40]
![]() |
Алжир. 11 февраля 1996 г, Офис Le Soir, одной из трех газет, пострадавших от бомбы, заложенной террористами. [41] |
Соответственно журналисты и их видимые помощники, например операторы и техники, могут представлять значительную угрозу для групп, в том числе официальных, которые хотят избежать общественной оценки. Это является причиной целенаправленных атак на журналистов и СМИ. [42]
И они, кажется, заключены, прежде всего, ни в сфере организационного переустройства сельского хозяйства, а в системном подходе к проблеме рационального природопользования и в более объективной общественной оценке результата труда крестьянина и создании паритетных цен. [43]
Таким образом, формирование собственного стиля руководства - достаточно сложный психологический процесс, влекущий за собой в конечном итоге стойкие изменения в поведении и действиях заведующего кафедрой, и высокую общественную оценку должен получать тот индивидуальный стиль, который не только повышает эффективность работы кафедры, но и способствует развитию, совер-шен 9твов4нию личности как самого заведующего, так и каждого сотрудника кафедры. [44]
Незнание этих основ порождает опасность того, что добродетели рынка будут переоценены студентами и не только студентами; и когда результаты через короткое время не оправдают ожиданий, разочарование может снизить общественную оценку тех частей рыночного механизма, которые в длительной перспективе принесли бы обществу большие выгоды. Для чтения я бы предложил материалы о рыночном механизме типа тех, которые представлены в стандартных учебниках по основам экономической теории, таких, например, как учебник Са-муэльсона или моя книга, написанная совместно с Аланом Блиндером. [45]