Cтраница 4
Правовые основы организации заработной платы закреплены в Основах законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, введенных в действие с 1 января 1971 г. Права администрации, предприятий и их профсоюзных организаций определены в Положении о социалистическом государственном производственном предприятии. На основе этого Положения предприятия имеют право устанавливать условия применения различных систем оплаты труда и разряды работ, присваивать рабочим квалификационные разряды, разрабатывать положения о премировании, определять работы и профессии, относимые на данном предприятии к неблагоприятным, основываясь при этом на действующих типовых перечнях этих профессий и работ. [46]
Свои значительные особенности имеет порядок оплаты труда инженерно-технических работников и других служащих, выполняющих работу в неблагоприятных условиях. В огромном большинстве отраслей народного хозяйства не существует Типовых перечней должностей инженерно-технических работников, предусматривающих повышенные оклады при выполнении работы во вредных условиях труда. Лишь для предприятий некоторых отраслей промышленности ( например, химической, нефтехимической) были утверждены Типовые перечни, включающие не только профессии рабочих, но и профессии инженерно-технических работников, труд которых оплачивается по повышенным тарифным ставкам ( окладам) ( пост. [47]
Государственную часть Архивного фонда РФ составляют документы государственных организаций всех видов или организаций, в составе собственности которых преобладает государственная. Для таких документов предусмотрено временное хранение на самом предприятии, в организации, учреждении и последующая передача документов на постоянное хранение в организации Росархива РФ. Государственные учреждения, организации и предприятия, документы которых подлежат включению в состав Архивного фонда РФ, и виды таких документов определяются Государственной архивной службой России ( Росархивом), органами управления архивным делом республик, краев, областей, городов федерального значения, автономных областей и округов. Государственная архивная служба России утверждает типовые перечни документов, подлежащих передаче на государственное хранение, в том числе с указанием сроков их временного хранения в организациях, учреждениях, на предприятиях. [48]
Конечно, типовые перечни не могут полно охватить всю документацию различных отраслей. Поэтому на базе типовых перечней разрабатываются министерствами и ведомствами перечни, охватывающие документацию учреждений их системы. Поэтому, если ведомственный перечень есть, им следует воспользоваться при проведении экспертизы в первую очередь и только при его отсутствии обратиться к типовым перечням. [49]