Cтраница 1
Персонал - личный состав, учреждения, предприятия или часть этого состава, представляющая собой группу по профессиональным или иным признакам. [1]
Персонал руководящий управленческий - лица, занимающие административные должности, помимо владельцев, членов правления, членов совета, и осуществляющие руководство деятельностью объекта. [2]
Перечень оборудования пунктов оснащения средствами ЛАРН. [3] |
Персонал, принимающий участие в работах по ЛАРН ( см. табл. 5.4) обеспечивается комплектами средств индивидуальной защиты: спасательными жилетами, костюмами для защиты от воды и термозащитными костюмами из ткани типа NOMEX - по десять комплектов на каждый пункт оснащения средствами ЛАРН. [4]
Персонал, осуществляющий отборку товаров и персонал, занимающийся пополнением запасов, работают в одной зоне - зоне хранения. [5]
Персонал, обслуживающий электроустановки, должен быть снабжен всеми необходимыми средствами защиты, обеспечивающими безопасность его работы. [6]
Персонал, связанный с эксплуатацией хлорных объектов, перевозкой и сопровождением перевозимого хлора, а также персонал газоспасательных и аварийных служб должен проходить профессиональный отбор с обязательным медицинским освидетельствованием и психологическим тестированием на профессиональную пригодность по методикам, утвержденным Госгортехнадзором России. [7]
Персонал, занятый загрузкой катализатора должен быть снабжен двусторонней телефонной или громкоговорящей связью. [8]
Персонал, независимо от квалификации и занимаемой должности, имеющий отношение к обслуживанию АХУ, не допускается к работе без знания плана локализации аварийных ситуаций ( ПЛАС) на рабочем месте. [9]
Персонал, участвующий в создании записей и информационно-библиографическом обслуживании, должен быть вовлечен в непрерывный процесс обучения. При этом под непрерывным обучением мы понимаем не только постоянный процесс обучения каталогизаторов, но и организацию учебных групп на базе библиотек, принимающих участие в СКБР, для подготовки методистов. [10]
Персонал должен действовать в соответствии с типовым или индивидуальным планом ликвидации аварий. [11]
Персонал считается основным фактором конкурентоспособности организаций. Относиться к нему следует как к великому богатству, а не как к издержкам, что иногда случается в ошибочных суждениях руководителей. [12]
Персонал, работающий на установке, должен сдать экзамены по документам ГАНРФ и по программе применяемого метода в одном из центров, имеющих разрешение ГАНРФ. [13]
Персонал, обслуживающий перегонную установку, должен руководствоваться производственйбй инструкцией, где подробно излагаются правила пуска установки, вывода ее на заданный режим, регулировки работы установки для получения кондиционной продукции, предупреждения аварий и способы их ликвидации, а также нормальной и аварийной остановки установки. Кроме технологической карты и производственной инструкции на каждой установке имеются также инструкции по технике безопасности и противопожарной профилактике. [14]
Персонал для работы в электроустановках готовится специально. К работе могут быть допущены лица, достигшие 18-летнего возраста, прошедшие медицинскую комиссию и имеющие удостоверение на право производства работ. В удостоверении указывается группа по технике безопасности, соответствующая тем работам, которые могут быть доверены данному лицу. [15]