Персонал

Cтраница 2

Персонал, обслуживающий электроустановки, должен быть снабжен всеми необходимыми средствами защиты, обеспечивающими безопасность его работы. [16]

Персонал, обслуживающий РУ, должен располагать схемами и указаниями по допустимым режимам работы электрооборудования в нормальных и аварийных условиях. [17]

Персонал, ведущий работы на панелях в цепях управления и РЗА, должен соблюдать требования правил техники безопасности, чтобы не быть пораженным электрическим током при работах под напряжением. [18]

Персонал деятелен, штат служащих достаточен для быстрого обслуживания посетителей. [19]

Персонал во время дежурства находится в состоянии оперативного ожидания, готовности к устранению аварийных ситуаций, внимательно следит за показаниями приборов. Поэтому во время работы запрещается занятие посторонними делами и разговорами. Все переговоры оперативного Характера и распоряжения должны носить четкий характер, исключающий возможность ошибок. Указания, противоречащие правилам техники безопасности, не подлежат исполнению независимо от того, кем они даются, за исключением случаев, когда речь идет о спасении людей. [20]

Схема современного управления персоналом в японских компаниях. [21]

Персонал становится основной ценностью компаний, а инвестиции в обучение и мотивацию персонала - одними из наиболее выгодных вложений средств. [22]

Персонал, работающий с чистой кислотой или концентрированными растворами, должен носить защитную одежду, пользоваться средствами защиты глаз, лица, рук и органов дыхания. Необходимо оборудовать соответствующие санитарные помещения и поощрять соблюдение правил личной гигиены. [23]

Персонал, подвергшийся воздействию пыли буры, жаловался на хронический кашель, а у тех, кто испытал на себе длительное воздействие, были обнаружены обструктивные отклонения, хотя и неясно, связаны ли эти отклонения с воздействием буры. [24]

Персонал, который может подвергнуться воздействию этилена, должен быть тщательно проинструктирован и обучен безопасным методам работы. Акцент следует делать на опасности возгорания, холодных ожогов в результате контакта со сжиженными веществами, а также на использовании средств защиты и на действиях в случае аварии. [25]

Персонал должен быть осведомлен о профессиональном вреде ПХБ, наносимом здоровью, а также о канцерогенном влиянии ПХБ на экспериментальных животных и об ухудшении репродуктивной функции млекопитающих и человека, возникающей под воздействием относительно высоких концентраций ПХБ. Беременные женщины должны знать, что ПХБ представляют угрозу их здоровью и здоровью плода, так как ПХБ передаются через плаценту и являются эмб-риотоксичными; женщинам должна предоставляться другая работа на период беременности и лактации. Была обнаружена большая связь между содержанием ПХБ в плазме матерей, которые бьии подвержены производственному воздействию данных соединений, и содержанием ПХБ в их молоке. Было замечено, что когда матери продолжали грудное вскармливание своих младенцев в течение более чем 3 месяцев, содержание ПХБ в организме детей превышало содержание ПХБ у самих матерей. [26]

Персонал, оказывающий первую помощь пострадавшим, - это работники, обычно хорошо знающие особенности условий труда на предприятии. Данный персонал может не иметь медицинского образования, однако он должен пройти специальную подготовку, необходимую для выполнения весьма специфических действий. [27]

Персонал, работающий на печах, должен быть обучен методам оказания первой медицинской помощи пострадавшим, знать местонахождение санитарной аптечки, уметь сообщить о несчастных случаях администрации и на медпункт, а также уметь пользоваться противопожарными средствами в случае необходимости. [28]

Персонал должен быть обеспечен спецодеждой, рабочим инструментом, инструкциями по ведению технологического процесса и всеми электрическими принципиальными и монтажными схемами питания и управления печи и схемами управления вспомогательными механизмами, а также схемой системы водоохлаждения всей установки. [29]

Персонал: Даже лучшие правила и процедуры работы, связанной с электрическими установками, не имеют смысла, если работники не ознакомлены с ними детально и не следуют им неукоснительно. [30]

Страницы: 1 2 3 4