План - обучение
Cтраница 1
Планы обучения составляются на основании оперативной информации и отчетов о потерях времени и содержат указания, направленные на урегулирование отклонений от графика, вызванные недостаточной подготовкой работников. [1]
По сообразованному плану обучения, как в сказке - по щучьему велению, - все даст этот стомиллионный народ, способности и гений которого признали все, сколько-либо его успевшие узнать, пишет он ( стр. [2]
Если наметки всеобъемлющего плана обучения общественности научным аспектам борьбы с вредителями выходят за рамки компетенции, я все же полагаю, что могу указать следующие пункты. [3]
 |
Основные методы магнитного контроля. [4] |
Другой программой в плане обучения и консультаций является программа по методам магнитного контроля. Согласованные требования к техническим знаниям персонала в области магнитопорошкового метода неразрушающего контроля продукции, подконтрольной Госгортехнадзору России, предусматривают следующие пять частей программы. [5]
В целях долгосрочного развития предприятия разрабатываются планы обучения и переподготовки кадров предприятия, формируется кадровая политика, предусматривающая наем квалифицированного персонала, необходимого для реформы предприятия, осуществляется комплекс мер, направленных на приобретение руководящими работниками предприятия современных методов и навыков управления предприятием, переподготовку бухгалтеров и финансистов для перехода на международные стандарты ведения бухгалтерского учета. [6]
Длительность обучения определяется тематикой, Программами и Планами обучения. Общепринятое обозначение - недели ( если обучение не превышает одного месяца) и в месяцах. [7]
Очевидно, что при таких обещаниях автора его план всенародного обучения заслуживает самого внимательного разбора. [8]
В тех темах, где это необходимо по плану обучения, формулируются не только основные вопросы, проблемы, понятия, которые должны усвоить студенты, но и конкретные типовые задачи, решая которые студенты смогут закрепить овладение знаниями и умениями. Например, в заключение темы 2 формулируется следующая задача. [9]
Существующие методы управления обучением, как правило, различаются способом построения плана обучения и направлены на оптимизацию цели обучения. Данные критерии удобно использовать при повторном прочтении материала и самоконтроле знаний. [10]
Если же проводить различие между образованием и обучением, то в плане обучения цели средней и высшей школы тоже должны отличаться от существующих. Если средняя школа должна готовить человека к овладению основными способами деятельности и мышления ( а не знаниями), формировать способность самостоятельно мыслить, действовать и учиться, то задача высшей школы - готовить специалиста-мастера. А последнее предполагает, что студент перенимает мастерство у классного ученого, инженера, проектировщика, знания же, необходимые для этого, он усваивает самостоятельно. На передний план, таким образом, выходят не лекции, семинары или лабораторные занятия, а творческая деятельность в научной или технической школе, совместная работа с мастером, самообучение и самообразование. [11]
Кроме того Ассоциация TCS намеревается укрепить свой промышленный потенциал и приобрести дополнительную квалификацию за счет выполняемого проекта как в плане стандартного обучения, так и необходимого профессионального совершенствования. Местный Комитет Менеджмента должен обеспечить выполнение этих взаимодополняющих целей, оценивая достигнутые результаты. Чтобы находить баланс интересов член Директората TCS ( организации, которая управляет программой от имени правительства) также назначается в Местный Комитет Менеджмента. Таким образом, дирекция TCS участвует как в финансировании, так и в руководстве проектами партнерства. [12]
Этот раздел содержит требования к категориям и функциям персонала; оценку возможностей его формирования в рамках региона; организацию набора; план обучения работников и оценку связанных с этим затрат. [13]
Дипломный проект, так же как и дипломная работа, является заключительной, итоговой работой студента после изучения всех дисциплин и выполнения всех видов учебной работы плана обучения. [14]
В плане по труду и заработной плате намечаются важнейшие мероприятия, способствующие росту производительности труда, определяется потребность в кадрах, дается расчет фонда заработной платы, разрабатывается план обучения и повышения квалификации работников нефтепродуктопровода. [15]
Страницы: 1 2 3