Cтраница 3
К договору прилагаются проект производства работ, технологические карты, план научной организации труда, графики производства работ, аккордно-премиальный наряд на весь объем работ, поручаемых бригаде, лимитно-заборные карты, графики поставки оборудования, материалов и конструкций. Переведенные на хозрасчет бригады обладают оперативно-производственной самостоятельностью. Коллектив бригады организует работу и отвечает за ее своевременное и качественное выполнение, осуществляет приемку оборудования, материалов, конструкций и деталей, обеспечивает их правильное складирование. Бригада становится полновластным ( в пределах оговоренного в договоре объема работ) хозяином на объекте. Для решения вышеперечисленных вопросов создается совет бригады. [31]
Следует проверить, в полном ли объеме осуществляются мероприятия оргтехплана и плана научной организации труда, соблюдаются ли сроки их внедрения, соответствуют ли размеры изменения норм эффективности внедренных мероприятий. С этой целью проводится проверка, в ходе которой целесообразно также определить удельный вес норм, которые не пересматривались в течение длительного времени, и уровень их выполнения. [32]
Участвует в подготовке проектов отраслевых перспективных я годовых планов нормативно-исследовательских работ, планов научной организации труда предприятия, организационно-техняческих мероприятий по повышению производительности труда и эффективности производства, календарных планов пересмотра норм. Организует с использованием современных технических средств исследования трудовых процессов, сбор, обработку и анализ исходных данных, необходимых для разработки прогрессивных норм трудовых затрат. Подготавливает предложения по пересмотру ошибочно установленных и устаревших ндрм, а также норм на работы, трудоемкость которых уменьшилась в результате внедрения новой техники и технологии, совершенствования организации производства и труда, роста квалификации и профессионального мастерства работников. Обеспечивает проведение работ по разработке и внедрению технически обоснованных норм, рассчитанных по межотраслевым, отраслевым и другим более прогрессивным нормативам по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих. Организует участие лаборатории в работе по применению централизованно разработанных нормативов по труду, типовых проектов организации труда как отдельных работников ( категорий работников), так и производственных коллективов, межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат. Принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, усилению материальных стимулов в снижении нормированной трудоемкости изделий, освоении, выполнении и перевыполнении технически обоснованных норм, а также в развитии коллективных форм организации и стимулирования труда, многостаночного ( многоагрсгатного) обслуживания, расширения совмещения профессий ( должностей), увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ. Организует проверку в производственных условиях проектов научной организации труда, межотраслевых и отраслевых нормативных материалов по труду. Участвует в выявлении резервов повышения производительности труда, разработке и осуществлении мероприятий по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования, установленных заданий по снижению трудоемкости изделий, в подготовке предложений по развитию социалистического соревнования и разработке обоснованных обязательств и встречных планов, организации их успешного выполнения. Разрабатывает рекомендации по внедрению прогрессивных методов, организационной и вычислительной техники для расчета. [33]
Немалое значение для эстетического преобразования путевого хозяйства имеют Методические указания по разработке и внедрению планов научной организации труда и производства на дистанциях пути и путевых машинных станциях, разработанные Главным управлением пути МПС и одобренные секцией пути ЦНТО. В указаниях значительное место занимают рекомендации по внедрению эстетики производства. [34]
После завершения всей предварительной работы ( анализа условий труда, сбора предложений, разработки мероприятий) составляются планы научной организации труда. [35]
Всесоюзный совет, центральные и местные правления и советы научно-технических обществ обязаны принимать активное участие в разработке и внедрении планов научной организации труда, проводить научно-технические конференции и совещания по вопросам механизации тяжелых и трудоемких работ, улучшению условий труда и совершенствованию методов управления производством, шире привлекать к этой работе научных, инженерно-технических работников, рабочих-новаторов; усилить контроль за реализацией принятых предложений и рекомендаций, активно участвовать в работе по повышению знаний специалистов в области организации труда. [36]
Все эти мероприятия, обеспечивающие развитие творческой трудовой и социальной активности рабочих и служащих, должны находить отражение в планах научной организации труда предприятий. [37]
Основными документами, которые определяют условия улучшения организации труда на научной основе, являются технологические карты, карты трудовых процессов и планы научной организации труда. [38]
Планирование численности персонала основывается па сложившемся уровне организации и нормирования труда, перспективных и текущих планах технического развития и организации производства, планах научной организации труда, пересмотра норм. [39]
Выполняет под руководством более квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов nqxsieicraBHbix и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов научной организации труда и повышения производительности труда, определения трудоемкости производственной программы, фондов заработной платы и численности работников по категориям персонала. Участвует в работе по детализации показателей, включаемых в планы по труду и внедрения НОТ, их доведению до подразделений предприятия, по изучению эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, использования рабочего времени, а также в апробации и внедрении нормативных материалов по труду в производственных условиях. Обрабатывает полученные при проведении исследований данные, участвует в их анализе и разработке предложений по совершенствованию форм материального и морального стимулирования, использования трудовых ресурсов. Ведет учет выполнения пла-новых заданий по труду и заработной плате, обязательств по социали-стическому соревнованию н предусмотренных в коллективном договоре. Принимает поступающие от подразделений предприятия учетные и отчетные документы, проверяет полноту представленных в них данных, расчетов, их соответствие действующим положениям по оплате труда, материальному стимулированию. Подбирает материал для подготовки различных справок по вопросам организации труда и заработной платы, накапливает, систематизирует и обрабатывает трудовые показатели для составления установленной Госкомстатом СССР отчетности. [40]
В плане по труду должна быть учтена экономия в трудовых затратах и в заработной плате, предусмотренная в плане технического развития и организационно-хозяйственных мероприятий и в плане научной организации труда. [41]
Съезд обязывает профсоюзы развернуть активную работу по улучшению использования производственных мощностей, устранению недостатков в организации труда, сокращению потерь рабочего времени и ликвидации простоев оборудования, машин и механизмов; добиваться внедрения на предприятиях и стройках планов научной организации труда, предусматривающих механизацию труда, рациональную планировку, бесперебойное обслуживание рабочих мест, применение передовых приемов и методов труда. [42]
Некоторые советы и комитеты профсоюзов мало оказывают помощи ФЗМК в развитии инициативы рабочих и служащих по совершенствованию организации труда, недостаточно привлекают к этой работе организации НТО и ВОИР, общественные творческие объединения трудящихся, слабо распространяют опыт передовых коллективов в разработке и внедрении планов научной организации труда. [43]
Лаборатория экономического анализа осуществляет: разработку и внедрение системы прогрессивных нормативов расхода материально-технических ресурсов, выявление эффективности использования производственных фондов и разработку мероприятий по ее повышению, подготовку предложений по совершенствованию методов и форм планирования, участие в составлении планов технического развития и организационно-технических мероприятий и планов научной организации труда, а также расчетов их экономической эффективности, составление предложений по укреплению хозрасчета, обобщение и внедрение передового опыта работы монтажных организаций, достигших высоких технико-экономических показателей, участие в работах по совершенствованию и проведению экспериментальных проверок новых методов и форм планирования, финансирования, материального стимулирования, расчетов за строительно-монтажную продукцию, организацию и обобщение экономической информации. [44]
Лаборатория экономического анализа осуществляет: разработку и внедрение системы прогрессивных нормативов расхода материально-технических и людских ресурсов; выявление эффективности использования производственных фондов и разработку мероприятий по ее повышению; подготовку предложений по совершенствованию методов и форм планирования; участие в составлении планов технического развития и повышения эффективности производства и планов научной организации труда. Лаборатория проводит расчеты экономической эффективности этих планов, дает предложения по укреплению хозрасчета, обобщает и внедряет передовой опыт работы монтажных организаций, достигших высоких технико-экономических показателей, участвует в работах по совершенствованию и проведению экспериментальных проверок новых методов и форм планирования, финансирования, материального стимулирования, расчетов за выполненные строительно-монтажные работы, организацию и обобщение экономической информации. Лаборатория оказывает также практическую помощь в работе общественных экономических советов треста и монтажных управлений. [45]