Cтраница 1
План социального развития коллектива предприятия разрабатывают на пятилетку с уточнением показателей в годовом плане. Он состоит из четырех разделов: совершенствование социально-демографической структуры производственного коллектива; улучшение условий труда, его охраны и укрепление здоровья трудящихся; совершенствование оплаты труда, улучшение жилищных и культурно-бытовых условий работников предприятия; коммунистическое воспитание, развитие общественной и творческой активности. [1]
План социального развития коллектива предприятия имеет следующие подразделы. [2]
План социального развития коллектива предприятия разрабатывают на пятилетку с уточнением показателей в годовом плане. Он состоит из четырех разделов: совершенствование социально-демографической структуры производственного коллектива; улучшение условий труда, его охраны и укрепление здоровья трудящихся; совершенствование оплаты труда, улучшение жилищных и культурно-бытовых условий работников предприятия; коммунистическое воспитание, развитие общественной и творческой активности. [3]
План социального развития коллектива предприятия представляет систему мероприятий, направленных на сокращение социально-экономических различий между работниками физического и умственного труда, квалифицированного и неквалифицированного труда, на улучшение социально-культурных и жилищных условий трудящихся. В плане отражены также мероприятия по оценке влияния научно-технического прогресса на интеллектуальное развитие и повышение уровня квалификации трудящихся, усилению роли коллектива и личности в управлении производством. [4]
План социального развития коллектива предприятия определяется структурой и системой показателей плана, отражающих основные социальные изменения в коллективе в планируемом периоде. [5]
План социального развития коллектива предприятия представлен следующими подразделами. [6]
План социального развития коллектива предприятия предусматривает мероприятия по улучшению условий труда и охране здоровья работников, по развитию их общественной активности, по повышению квалификации и уровня образования работников, по развитию творческого, коммунистического отношения к труду. [7]
План социального развития коллектива предприятия составляется в строгой увязке с другими разделами техпромфинплана. В разработке этого раздела активно участвуют аппарат управления и все общественные организации предприятия. [8]
План социального развития коллектива предприятия составляют в строгой увязке с другими разделами плана экономического и социального развития. В разработке этого раздела активно участвуют аппарат управления и все общественные организации предприятия. [9]
План социального развития коллектива предприятия включает систему мероприятий, обеспечивающих гармоничное и всестороннее развитие каждого члена коллектива. [10]
Плану социального развития коллектива предприятия, включенному в состав пятилетнего плана, посвящена отдельная глава Справочника, содержащая соответствующие методические данные по этому вопросу. [11]
Мероприятия плана социального развития коллектива предприятия предполагают прежде всего социальный эффект. Эффективность социального планирования выражает степень отдачи материальных, трудовых, финансовых и других затрат при реализации программы социального развития, полученной в результате его внедрения. [12]
Структура плана социального развития коллектива предприятия состоит из подразделов: планомерное изменение социальной структуры производственного коллектива; улучшение условий труда, его охрана и укрепление здоровья трудящихся; повышение и совершенствование оплаты труда, улучшение жилищных и социально-бытовых условий; коммунистическое воспитание личности, удовлетворение потребности духовного и физического развития членов коллектива, развития его общественной активности; тематика социальных исследований на текущий год. [13]
В плане социального развития коллективов предприятий и объединений предусматриваются мероприятия по решению наиболее актуальных для коллективов данных предприятий, объединений, отдельных регионов задач социального развития, улучшения условий труда, отдыха и быта. Предусматривается усиление воздействия социальных мероприятий на развитие производства и повышение его эффективности. [14]
Обобщающими разделами плана социального развития коллектива предприятия являются планы изменения социально-квалификационной структуры производственного коллектива; улучшения условий охраны труда, здоровья работников; улучшения социально-культурных и жилищно-бытовых условий работников и их семей; коммунистического воспитания личности и развития общественной активности членов коллектива. [15]