Cтраница 2
Заслуживает внимания инициатива Советов первичных организаций НТО Ишимбайского УБР и НГДУ Ишимбайнефть по принятию и выполнению личных творческих планов. [16]
Одну из эффективных форм социалистического соревнования среди научных и инженерно-технических работников представляет собой соревнование на основе личных творческих планов, направленное на повышение производительности труда, совершенствование организации производства, повышение технического уровня и сокращение сроков разработки и внедрения достижений науки и техники в производство. Личный творческий план составляется на год или более длительный срок в зависимости от времени, необходимого для разработки или реализации включаемых в него мероприятий. [17]
Анализ выполнения личных творческих планов, проведенный в ряде НИИ Ленинграда, показывает, что социалистическое соревнование на основе личных творческих планов повысило эффективность, качество и сократило сроки внедрения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. [18]
В коллективах предприятий легкой промышленности и торговли Латвии пошли по пути создания сквозных творческих бригад, члены которых на основе личных творческих планов обеспечивают выпуск продукции отличного качества. [19]
Анализ выполнения личных творческих планов за последние несколько лет показал, что социалистическое соревнование научных работников и ИТР на основе личных творческих планов в значительной степени влияет на эффективность, качество и сроки внедрения НИР. [20]
Анализ по выполнению личных творческих планов за последние несколько лет показал, что социалистическое соревнование научных работников и ИТР на основе личных творческих планов в значительной степени влияет на эффективность, качество и сроки внедрения НИР. [21]
В процессе обучения специалисты закрепляют полученные знания на практике, проводят политико-воспитательную работу в своих коллективах, занимаются пропагандой научно-технических знаний, выполняют личные творческие планы. [22]
Возросла творческая активность молодежи на предприятиях и в организациях отрасли, создано 902 молодежных творческих объединения; 14 4 тыс. молодых тружеников работают по личным творческим планам. [23]
Удостоен званий Заслуженный работник Минтопэнерго России ( 1994), Лучший рационализатор города ( 1986), диплома за первое место в соцсоревновании по личным творческим планам среди инженерно-техн. [24]
Для успешного решения этих задач практикуется создание коллективов содружества ученых, специалистов и рабочих, поддерживается и поощряется инициатива инженерно-технических работников, рационализаторов и изобретателей по принятию личных творческих планов, проводятся общественные смотры экономии и бережливости. Активную работу в этом направлении осуществляет образованный при обкоме партии совет содействия научно-техническому прогрессу. [25]
Необходимо на каждом промышленном предприятии, стройках, транспорте, в сфере обслуживания поддержать и широко распространить среди молодых инженеров и техников начинание молодых специалистов Удмуртии по составлению личных творческих планов на пятилетку, предусматривающих помощь молодым рабочим своего коллектива в быстром овладении профессией, передовым опытом труда, постоянном повышении квалификации. [26]
Помимо Всесоюзного социалистического соревнования, участниками которого являются все производственные предприятия, цеха и бригады во многих нефтяных районах отрасли получило дальнейшее распространение индивидуальное социалистическое соревнование за звание Лучший инженерно-технический работник, Ветеран труда и др. Большинство нефтяников принимают встречные планы, соревнуются по личным творческим планам. [27]
Социалистическое соревнование бригад организуется во взаимосвязи с соревнованием мастеров, технологов, конструкторов, работников функциональных служб предприятия. В личных творческих планах инженерно-технических работников должны предусматриваться мероприятия по оказанию помощи коллективам бригад по выполнению принятых ими социалистических обязательств, созданию условий для высокопроизводительного труда, устранению причин, мешающих работе. Важная роль в этом деле принадлежит аттестации и рационализации рабочих мест, приведению их в соответствие с требованиями научной организации труда. [28]
Всемерно развивать и поддерживать движение за принятие личных творческих планов инженерно-техническими работниками, привлекать передовиков и новаторов производства, творческие объединения трудящихся к разработке и реализации встречных планов, мероприятий по техническому перевооружению производства, повышению качества продукции, научной организации труда, внедрению передового опыта. [29]
В сообщении МНРП говорилось, что сейчас в стране в социалистическом соревновании участвуют свыше 90 процентов всех занятых в народном хозяйстве. Все большее распространение получают такие эффективные формы, как встречные и личные творческие планы, защита принимаемых обязательств соревнующимися перед коллективом. В результате повышается обоснованность обязательств, неотъемлемым их элементом становится внедрение передового опыта. [30]