Cтраница 4
При анализе и планировании производительности труда в нефтяной и газовой промышленности важно определить не только общее изменение этого показателя, но и оценить влияние на него многих факторов. [46]
При измерении и планировании производительности труда различают часовую, дневную и месячную ( годовую) производительности труда. [47]
С целью совершенствования методов планирования производительности труда рекомендуется использование укрупненных нормативов трудовых затрат для определения численности рабочих ППП. Принципы построения укрупненных нормативов отличаются от применяемых в отрасли тем, что они разработаны по дифференцированным показателям цехов, служб, и не на один сквозной показатель - скважину действующего фонда. На основе методических рекомендаций Госплана СССР разработаны основные положения по планированию роста производительности труда по факторам. [48]
Основные положения и методика планирования производительности труда, численности промышленно-произ-водственного персонала и фонда заработной платы в отраслях промышленности и на предприятиях изложены в учебном пособии Экономика труда в промышленности. [49]
Основным показателем для учета и планирования производительности труда является выработка в денежном выражении па одного работающего, занятого на строительно-монтажных работах и подсобных производствах, находящихся на строительном балансе. [50]
Но встречаются случаи, когда планирование производительности труда, снижение трудоемкости на предприятиях не только вступает в противоречие с требованиями высокого качества, а в интересах формального выполнения заданий по этому показателю идут на исключение из технологического процесса контрольных и финишных операций. [51]
Значительно больше внимания сейчас требуют вопросы планирования производительности труда на предприятиях. В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Ю мерах по обеспечению дальнейшего роста производительности труда в промышленности и в строительстве необходимо на всех предприятиях разработать конкретные организационно-технические мероприятия, основанные на тщательном изучении передового отечественного и зарубежного опыта, по ускорению роста производительности труда; внедрению приемов научной организации труда, совершенствованию механизма использования закона роста производительности труда на отдельных предприятиях в сочетании с наиболее рациональным использованием трудовых ресурсов страны. [52]
Для совершенствования методов измерения, анализа и планирования производительности труда, выявления резервов ее роста важное значение имеют выявление всех факторов, их правильная классификация, выбор показателей, характеризующих факторы, и тщательное изучение состава отдельных факторов. [53]
В книге рассматривается методика пофакторного анализа и планирования производительности труда, раскрываются отдельные направления ускорения темпов ее роста на примере ленинградских машиностроительных предприятий. Освещаются вопросы совершенствования показателя измерения производительности труда, анализируются проблемы материального стимулирования ее роста на промышленном предприятии на основе исследования стимулирующей роли фонда оплаты труда. [54]