Cтраница 1
Хозрасчетные бригады поощряются за выполнение установленного производственного плана по объему, номенклатуре и качеству продукции, заданий по росту производительности труда, за экономию материальных ресурсов ( соблюдение норм расхода), снижение трудоемкости продукции и другие показатели. Премирование за основные показатели производственной деятельности осуществляется из фонда заработной платы в пределах максимальных размеров, установленных для отрасли ( предприятия), а также за счет фонда материального поощрения по действующим на предприятии положениям. Хозрасчетным бригадам начисляются премии за экономию сырья, материалов, топлива, энергии и других видов материальных ресурсов по перечню, утвержденному в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 10 мая 1982 г. При премировании за экономию ресурсов других видов ( не входящих в перечень) общая сумма выплачиваемой премии не может превышать 50 % полученной экономии. Размер средств и порядок премирования коллективов бригад за экономию материальных ресурсов утверждаются руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. [1]
Хозрасчетная бригада обязана по договору бригадного подряда выполнить своими силами и предоставленными в ее распоряжение средствами производственное задание в установленный срок, обеспечить надлежащее качество работ ( продукции), экономное и рациональное использование сырьевых, материально-технических и топливно-энергетических ресурсов. [2]
Хозрасчетные бригады получают существенную оперативно-хозяйственную самостоятельность в рамках договоров, заключаемых руководством строительно-монтажного ( автотранспортного) предприятия. В зависимость от выполнения договорных обяза-гтельств поставлен порядок поощрения. [3]
Хозрасчетная бригада обязана безвозмездно устранять допущенные по ее вине дефекты и отступления от проектной документации по указанию администрации и заказчика. [4]
Хозрасчетная бригада премируется за достигнутую экономию от снижения плановых затрат на производство работ в следующих размерах: за экономию затрат на материалы, конструкции и детали - до 60 %, за экономию затрат на эксплуатацию строительных машин и накладных расходов - до 40 % соответствующей суммы экономии по указанным статьям затрат. [5]
Хозрасчетная бригада обязана безвозмездно устранять отступления от технической документации и дефекты, допущенные в процессе изготовления строительных конструкций, деталей и изделий. [6]
Хозрасчетные бригады ежемесячно премируются за достигнутую экономию от снижения плановых затрат на изготовление продукции. Размер указанной премии устанавливается в зависимости от осуществления декадно-суточных производственных заданий при условии выполнения месячного плана выпуска продукции в заданной номенклатуре и не должен превышать 50 % суммы достигнутой экономии. [7]
Хозрасчетные бригады прочно вошли в практику социалистической организации труда и являются одной из основных форм массовой борьбы передовых рабочих за улучшение качественных показателей производства. [8]
Хозрасчетные бригады имеют лицевые счета, в которых отражаются результаты их деятельности по определенным периодам работы. [9]
Хозрасчетная бригада премируется за достигнутую экономию от снижения плановых затрат на производство работ в следующих размерах: за экономию затрат на материалы, конструкции и детали - до 60 %; за экономию затрат на эксплуатацию строительных машин и накладных расходов - до 40 % соответствующей суммы экономии по указанным статьям расходов. [10]
Хозрасчетная бригада премируется за достигнутую экономию от снижения плановых затрат на производство работ в следующих размерах: за экономию затрат на материалы, изделия и детали - до 60 %, за экономию затрат на эксплуатацию машин, станков, механизмов и накладных расходов - до 40 % соответствующей суммы экономии по указанным статьям затрат. [11]
Хозрасчетные бригады генподрядной и субподрядной организаций, участвующие в строительстве объекта, принимают взаимные обязательства по своевременному обеспечению готовности и выполнению услуг с целью исключения потерь рабочего времени. Координация деятельности хозрасчетных бригад и контроль за своевременным и качественным выполнением ими производственных заданий возлагаются на ген-подрядную строительно-монтажную организацию. [12]
Хозрасчетные бригады премируются за выполнение установленного производственного плана по объему работ, заданий по росту производительности труда, за экономию материальных ресурсов и другие показатели. [13]
Хозрасчетные бригады поощряются за выполнение установленного производственного плана по объему, номенклатуре и качеству продукции, заданий по росту производительности труда, за экономию материальных ресурсов ( соблюдение норм расхода), снижение трудоемкости продукции и другие показатели. Премирование за основные показатели производственной деятельности осуществляется из фонда заработной платы в пределах максимальных размеров, установленных для отрасли ( предприятия), а также за счет фонда материального поощрения по действующим на предприятии положениям. Хозрасчетным бригадам начисляются премии за экономию сырья, материалов, топлива, энергии и других видов материальных ресурсов по перечню, утвержденному в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 10 мая 1982 г. При премировании за экономию ресурсов других видов ( не входящих в перечень) общая сумма выплачиваемой премии не может превышать 50 % полученной экономии. Размер средств и порядок премирования коллективов бригад за экономию материальных ресурсов утверждаются руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. [14]
Хозрасчетные бригады генподрядной и субподрядной организаций, участвующие в строительстве объекта, принимают взаимные обязательства по своевременному обеспечению работ и выполнению услуг с целью исключения потерь рабочего времени. Координация деятельности хозрасчетных бригад и контроль своевременного и качественного выполнения ими производственных заданий возлагаются на генподрядную строительно-монтажную организацию. [15]