Среднечасовая заработная плата
Cтраница 1
Среднечасовая заработная плата ( со всеми начислениями) определена умножением часовой тарифной ставки соответствующего разряда на коэффициенты, учитывающие виды доплат и отчислений. [1]
Среднечасовая заработная плата определяется делением часового фонда на число человеко-часов работы. [2]
Среднечасовая заработная плата рабочих исчисляется как отношение планового часового фонда заработной платы к числу запланированных человеко-часов работы. Она показывает средний размер заработной платы за время работы одного рабочего в течение одного часа. [3]
Среднечасовую заработную плату определяют делением часового фонда на число человеко-часов работы. [4]
Среднечасовую заработную плату находят путем деления часового фонда заработной платы за определенный период времени на общее количество подлежащих отработке часов за тот же период. Аналогичным путем находят среднедневную и среднегодовую ( месячную) заработную плату. [5]
Среднечасовую заработную плату определяют делением ча-еоного фонда на число человеко-часов работы. [6]
Среднечасовую заработную плату рабочего определяют путем умножения часовой тарифной ставки соответствующего разряда рабочего на коэффициенты, учитывающие увеличение сдельных расценок за работу по технически обоснованным нормам, приработок в связи с перевыполнением норм выработки, премии, дополнительную заработную плату, доплаты, выплап из фонда материального поощрения я отчисления на соцстрах. [7]
Различают среднегодовую, среднемесячную, среднесуточную и среднечасовую заработную плату. [8]
 |
Анализ влияния численности работников и их средней заработной платы на фонд оплаты труда. [9] |
СЗчас - среднечасовая заработная плата 1 работника. [10]
При необходимости более точных расчетов среднечасовая заработная плата должна быть рассчитана на основе фактически сложившегося на данном предприятии уровня перечисленных коэффициентов по отношению к прямой сдельной заработной плате по тарифу. [11]
Наиболее сложным является анализ причин изменения среднечасовой заработной платы. [12]
Перевыполнение объема товарной продукции, исчисленное в нормо-часах по плановой среднечасовой заработной плате, составило бы 2971 45 нормо-руб. При пересчете же перевыполнения объема товарной продукции в нормо-часах по фактической средней заработной плате оно составит 2938 81 нормо-руб. [13]
При стоимостной оценке данного вида результатов рекомендуется использовать норматив оценки 1 человеко-часа экономии в размере 0 5 среднечасовой заработной платы по контингенту трудоспособного населения, затрагиваемого реализацией проекта. [14]
На изменение среднегодовой ( квартальной, месячной) заработной платы 1 работника оказывают влияние: использование рабочего времени и среднечасовая заработная плата 1 работника. [15]
Страницы: 1 2 3