Cтраница 2
Произведенный расчет показывает, что средняя годовая заработная плата 1 работника повысилась на 1538 1 руб. в результате роста среднечасовой заработной платы. [16]
При определении сметной стоимости затрат по статье Заработная плата необходимо установить объем работ и трудовых затрат в человеко-часах; среднечасовую заработную плату конструкторов, технологов и других работников, выполняющих работы по подготовке производства; размер дополнительной заработной платы; методом простого счета определить плановую потребность в заработной плате по каждому виду работ и по каждой категории работающих. [17]
Оплату перерывов в работе матерей для кормления грудных детей и льготных часов подростков при сдельной оплате труда осуществляют по среднечасовой заработной плате за данный месяц; при повременной оплате труда полностью выплачивают установленный оклад или оплату производят по часовой тарифной ставке соответствующего разряда. [18]
Влияние непроизводительных дополнительных затрат времени, вызванных изменением условий работы, на сокращение объема продукции рассчитывают следующим образом: сумму доплат сдельщикам по этой причине делят на фактическую среднечасовую заработную плату; частное от деления, выражающее число потерянных нормо-часов, умножают на плановую среднечасовую выработку с учетом планового процента выполнения норм. [19]
Более подробный анализ выпускаемой цехом номенклатуры продукции показал, что в течение I квартала по различным причинам другим цехам передан объем работ в размере 4132 18 нормо-ч со среднечасовой заработной платой 71 91 коп. В свою очередь от них получен такой же объем, но со среднечасовой заработной платой 57 46 коп. Таким образом, именно номенклатурный сдвиг в структуре выпускаемой цехом продукции, и в частности изменение разрядности работ, привел к тому, что плановая среднечасовая производственная заработная плата уменьшилась в целом на 0 79 коп. [20]
В таблице приведены данные об уровне производительности труда ( выпуск продукции в среднем за 1 час, % к уровню 1982 г.) по экономике США ( X) и среднечасовой заработной плате в экономике США ( Y) в сопоставимых ценах 1982 г., долл. [21]
Для приведения в сопоставимый вид показателей эффективности трех элементов процесса производства трудоемкость в натуральном выражении легко выразить в стоимостном измерении как зарплатоемкость единицы продукции, корректируя трудоемкость ( человеко-час) на среднечасовую заработную плату. Расчет трудоемкости в человеко-часах применяется на предприятиях ряда отраслей промышленности для планирования производительности труда, численности персонала, фонда заработной платы. [22]
В табл. 4.25 приводятся данные об уровне производительности труда ( выпуск продукции в среднем за 1 ч, % к уровню 1982 г.) по экономике США ( X) и среднечасовой заработной плате в экономике США ( У), в сопоставимых ценах 1982 г., долл. [23]
Сом, Сэ, Свн, Стр - стоимость основных материалов, энергии, расходуемой на производство, внепроизводственных расходов и транспорта ( включая реквизит, разгрузку и заготовительно-складские расходы); аТ - заработная плата рабочих на основных технологических операциях; а - среднечасовая заработная плата рабочих, руб / ч; Т - трудоемкость, чел. [24]
В модели приняты следующие обозначения: Xi - общая численность рабочих i - й специальности; В / - реальный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего i - й специальности в анализируемом периоде; Z, - среднее число часов работы одного рабочего i - й специальности за рассматриваемый период; Mi - необходимое время для выполнения всех работ i - й специальности за период; / V, - общая трудоемкость всех работ по i - й специальности; Q, - фактический объем работ по i - й специальности в денежном ( натуральном) выражении; Я, - план повышения производительности труда рабочих i - й специальности ( в процентах роста средней выработки); К, - коэффициент выполнения норм выработки по i - й специальности; Л, - фактическая выработка в денежном ( натуральном) выражении одного рабочего i - й специальности; С, - среднечасовая заработная плата рабочего i - й специальности; S, - фонд заработной платы для завершения всех работ по i - й специальности. [25]
Основными элементами часового фонда заработной платы являются оплата за работу по тарифным ставкам и сдельным расценкам, премии из фонда заработной платы по действующим на предприятии системам, выплата за обучение учеников, надбавки за классность шоферам, доплата за работу в ночное время, доплаты за работу в праздничные дни, доплаты бригадирам. Среднечасовая заработная плата определяется путем деления часового фонда на число человеко-часов работы. [26]
Среднечасовая заработная плата определяется делением часового фонда на количество человеко-часов работы. [27]
Основными элементами часового фонда заработной платы являются оплата за работу по тарифным ставкам и сдельным расценкам, премии из фонда заработной платы по действующим системам, выплата за обучение учеников, надбавки за классность шоферам, доплата за работу в ночное время, доплаты за работу в праздничные дни, доплаты бригадирам. Среднечасовая заработная плата определяется делением часового фонда на количество человеко-часов работы. [28]
Среднечасовая заработная плата должна устанавливаться как средневзвешенная из величины заработной платы работников, численность которых зависит от затраты данного измерителя. [29]
Что касается основной заработной платы производственных рабочих, занятых созданием новой машины, то в основу ее расчета следует принять данные о трудоемкости изготовления и сборки всех деталей по видам работ. Кроме того, нужны данные о среднечасовой заработной плате рабочих для каждого вида работ и применительно к тому предприятию, где предполагается изготовление спроектированной машины. [30]